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Bruno FAYOLLE

Paris

En résumé

30 d'expérience dans l'Industrie de Process dans les différentes fonctions d'Usine:
* Responsable QHSE
* Responsable Maintenance et Travaux Neuf
* Responsable Production
je dirige une usine depuis 2006 dont 2 ans de Direction d'usine en Afrique du Sud.

Je suis à l'affut de toute opportunité de Direction de Site Industriel conséquent.

voir aussi https://fr.linkedin.com/pub/bruno-fayolle/36/7a8/922

Mes compétences :
Direction usine
Gestion de projet
Gestion de projet industriel
Maintenance
Management
Production
Direction générale
Qualité
Industrie
Amélioration continue
Formation
Lean management
SAP ERP
Management de la sécurité
Environnement DREAL
Généraliste
Yellow Belt
module maintenance
SAP PM
SAP
Microsoft Word
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Kanban
ISO 900X Standard
DMAIC
Autocad

Entreprises

  • Lafarge

    Paris maintenant
  • SINIAT - Directeur

    Avignon 2010 - maintenant Directeur d'une Usine de 40 personnes avec 5 membres de l'encadrement : SINIAT fabricant de matériaux de construction sèche (Château Gontier 53 Groupe Etex CA 3.000 M Euros EBITDA 13,5%


    * Mise en place d'une démarche lean (5S, DMAIC), je suis yellowbelt ;
    * Mise au point avec le Marketing de 2 produits innovants (ramp up de+20% par an ) ;
    * Révision du Dossier d'Autorisation d'Exploiter (DAE) pour préparer un investissement de 7 millions Euros ;
    * Démarche d'amélioration continue avec des résultats sur les ratios (80% des charges variables), la productivité ;
    * Implémentation SAP en novembre 2013: usine référente pour l'analyse du costing, planification (ZEMPLA) et module maintenance (PM) ;
    * Déploiement d'une politique sécurité World Class ;
    * Interlocuteur pour la société auprès des autorités locales : Maire, DIRECCTE, DREAL, IRP
    Suite à la nécessité de mettre en œuvre un Plan d'Economie drastique et dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi j'organise la fermeture du site : mise en place d'une cellule de reconversion (outplacement), recherche de repreneur dans le cadre de la loi Florange.
    Je suis membre du Comité Opérationnel France et du bureau du Club des Entrepreneurs du Pays de Château Gontier.
  • SINIAT - Directeur d'usine

    Avignon 2010 - maintenant Château Gontier 53 France

    Directeur d’usine classée ICPE de polystyrène expansé
    membre du Comité Opérationnel France
    Principaux objectifs:
    Mise en place SAP
    Optimisation ratios
    Fiabilisation
    suppression risques TMS
    gamme PSE gris
    augmentation volumes
    lean
    Interlocuteur du RP, CHSCT, DREAL, DIRECCTE
    En raison d'une chute des ventes, préparation d'un plan de restructuration, recherche de partenaires, repreneurs pour revitaliser le site
  • Lafarge - Chef de Projet

    Paris 2010 - 2010 Chef de Projet à la Direction Industriel en charge du déménagement des activités d'un site vers un autre site.
  • Lafarge - Directeur

    Paris 2008 - 2010 Directeur d'une Usine de 120 personnes avec 8 membres de l'encadrement
    LAFARGE GYPSUM fabricant de plaques de plâtres ( Groupe Lafarge CA 15.800 M Euros EBITDA 20,3%


    * Membre du Comité Exécutif de Lafarge Gypsum South Africa
    * Remise en cause des choix faits par l'ancien propriétaire : mise en place nouveaux managers, finition Ingénierie
    * Mise en place d'un système de management : revue régulière des performances, revue RH, Plans d'Actions.
    L'indicateur principal d'une usine de plaque de plâtre (KPI) qu'est de taux d'efficience de l'usine a été ramené au niveau des standards de la société. La qualité du plâtre matière première clé pour le procédé a été éprouvée.
  • Lafarge - Plant Manager

    Paris 2008 - 2010 LAFARGE GYPSUM
    (Roodekop banlieue de Johannesburg Afrique du Sud)
    Directeur d’usine de plaque de plâtre membre du Comite exécutif
    Expérience acquise : management complèt d’un site a l’étranger avec un effectif 120 personnes dont 8 Encadrements. Management de crise. Trouble shooting.
  • LAFARGE PLATRES fabricant de matériaux - Directeur

    2006 - 2008 Directeur d'une Usine de 31 personnes avec 5 membres de l'encadrement
    de construction (Château Gontier 53)


    * Mise en place d'un plan de performance triennal avec reprise des horaires pour plus d'efficacité et service client, mise en place de reporting et méthodes plus professionnelles
    * Mise en œuvre d'un plan d'investissement (sustaining, développements, conformité) d'1 millions d'Euros
    * Etude du regroupement d'activité d'autres sites sur le site de Château Gontier
    * Mise un place du système de management de la sécurité
    Augmentation de la production annuelle +20% en doublage et +30% en Polystyrène. Augmentation du nombre de références (produits d'innovation)


    .
  • Lafarge - Directeur Usine Plant Manager

    Paris 2006 - 2008 Directeur d’usine de polystyrène expansé membre du Comité Opérationnel France

    Expérience acquise : management complète d’un site avec un effectif 31 personnes 5 Encadrements, mise en œuvre avec l’encadrement d’un plan triennal de performance du site, , reprise des horaires pour plus d’efficacité, apport de méthodes plus professionnelles
    Mise en œuvre d’un million d’Euros d’investissement en 2007, étude regroupement d’activité de plusieurs sites sur Château Gontier, relation avec l’extérieur élus, préfet, DRIRE, médecine du travail.
  • LAFARGE PLATRES fabricant de matériaux - Responsable de la Production

    2001 - 2006 Responsable de la Production d'une usine de plaque de plâtre produisant les produits de spécialité pour la société, j'ai managé 40 personnes 5 agents de maîtrise et 1 cadre, l'usine est à feu continu
    LAFARGE PLATRES fabricant de matériaux de construction (Ottmarsheim 68)


    * Mise en place du système ISO 9001 ;
    * Optimisation approvisionnement du gypse (sécurisation des approvisionnement, amélioration de qualité-variabilité)
    * Mise au point de plaques techniques dont l'usine a l'exclusivité dans un marché Européen
    * Responsable de l'achat des énergies (premier poste de dépense ), out sourcing du gaz et vapeur dès l'ouverture à la concurrence
    Meilleure performance en taux de panne et taux de rebut dans le Benchmark International, production de plaque de 400, gain annuel en énergie de 700 kEuros, référent dans l'émission de Bonnes Pratiques
  • LAFARGE PLATRES fabricant de matériaux - Responsable QHSE & Responsable Travaux Neufs et Maintenance

    2001 - 2001 de Responsable QHSE, Responsable Travaux Neufs et Maintenance dans différentes Usines à feu continu du groupe en phase de démarrage pour l'une (33), de revamping pour l'autre (84), j'ai démarré ma carrière par un poste de responsable QHSE (60)
    J'étais référent en ce qui concerne les méthodes de maintenance, j'étais membre de l'équipe transverse pour la mise en œuvre d'une ERP JD Edwards
  • Lafarge - Responsable de service

    Paris 1986 - 2006 20 ans d'expérience dans des sites Industriels à process continu avec des exigences Word Class en Sécurité, Qualité Coût
    J'ai exercé différents postes en usine: QHSE Manager, Maintenance Capex Manager, Production Manager dans les 4 usines de plaques de plâtre française:
    60 Beauvais
    33 Saint Loubes
    84 Carpentras
    68 Ottmarsheim
  • Ministére de la coopération - Professeur

    1983 - 1985 Professeur de Mathématique et Physique en Côte d'ivoire
  • VSNE (Côte d'Ivoire) - Professeur de Mathématique et Physique

    1983 - 1986 RECOMMANDATIONS
    Voir https://www.linkedin.com/pub/bruno-fayolle/36/7a8/922

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