LORIOL-SUR-DROME
Après dix ans dans un cabinet d’expertise comptable où j’ai franchi tous les niveaux, de l’assistant débutant au chef de mission du groupe audit, j’ai obtenu mon diplôme d’expert-comptable en 1999. J’ai souhaité intégrer un poste en entreprise afin de mieux en connaitre les rouages. J’ai ainsi rejoint début 2000 un groupe œuvrant dans l’IAE (Insertion par l’Activité Economique) composé à la fois d’associations et de sociétés au sein duquel je pensais rester 3 à 4 ans. J’y ai occupé le poste de directeur administratif et financier à temps partiel (4/5 ème) pendant 16 ans jusqu’en juin 2016, avec un parcours très enrichissant échelonné sur plusieurs étapes clés qui m’ont toutes beaucoup apporté, soit chronologiquement :
- redressement et rationalisation du groupe
- internalisation de la comptabilité avec création d’un service comptabilité, mise en place de procédures administratives et de la comptabilité analytique
- participation au développement des activités du groupe (CA passé de 2 à 5 M€ et effectif passé de 40 à 120 personnes en équivalent temps plein entre 2000 et 2015)
- homme ressource participant à la stratégie de développement
Au cours de ces 16 années, j’ai parallèlement collaboré avec plusieurs structures sur la base d’un temps partiel (environ 1/5 ème), dont principalement des cabinets d’expertise comptable dans différents domaines : formation sur des thématiques comptables, accompagnement individualisé de structures associatives sur des problématiques administratives, comptables ou financières, missions d’audit dans des structures (associations ou sociétés) soumises à l’obligation de commissaire aux comptes, contrôle de comptes consolidés.
Autonomie, rigueur, organisation, discrétion, efficacité, sont autant de qualité qui ont été nécessaires pour mener de front ces deux activités professionnelles à temps partiel et que je souhaite mettre au service de votre organisation.
Mes compétences :
Expertise-comptable
Audit de comptes sociaux et de comptes consolidés
Directtion administrative et financière
Management d'équipe de 5 à 6 personnes
