LYON
Création de Valeur, Création de Potentiel, Création de Changement, accompagnement pour le développement de la stratégie et du management
Tout changement nécessite la valorisation de la création de valeur au travers de la stratégie et du management.
après un examen de la création de valeur existante, les études portent sur la recherche de valorisation des différents potentiels et le développement du capital humain.
Autant le développement de l'entreprise est dépendant de son environnement, autant le développement du capital humain est dépendant de l'environnement dans lequel il s'effectue.
L'environnement du capital humain s'analyse
autour de l'organisation du travail avec la mise en place des process,
autour des conditions de travail avec la mise en place de la prévention QHSSE
autour de la gestion du temps avec la mise en place des comptes temps,
autour de la formation intégrée avec la mise en place du compte de formation,
autour de la communication avec la mise en place de l'intelligence émotionnelle,
autour de la stratégie avec la mise en place des entretiens d'évaluations.
Mon approche, tout en étant détaillée pour chaque mise en place, garde une vision globale pour maintenir la vision du changement et la création de valeur.
Mes compétences :
Ressources humaines
Valorisation
Management
Gestion des risques industriels
Prévention des risques professionnels
Contrôle de gestion
Gestion des compétences
Accompagnement au changement
Ingénierie de formation
Animation de formations
