Formation d'ergonome (Toulouse Jean-Jaurès, 1986), ergonome consultant entre 1987 et 1998 puis responsable ergonomie PSA Peugeot-Citroën 1999/2005. Depuis 2007, consultant en management des risques liés au pilotage des projets, dans une organisation par projets. Il s'agit d'accroitre la fiabilité du pilotage des projets par les chefs de projets.
Du point de vue métier, mon expérience initiale de consultant en ergonomie me confronte à des problématiques très variées (pénibilité physique, "stress" au travail, ergonomie de conception). L'expérience acquise m'a permis de mener à bien un projet de constitution d'une équipe d'ergonomes oeuvrant sur l'outil industriel du Groupe PSA. J'ai souhaité évoluer ensuite vers des problématiques de fiabilité humaine, au travers du pilotage des projets.
J'accompagne, depuis 2007, les promotions d'ergonomes de Paris 10 dans la réalisation de leur projet collectif de Master 2 .
Je suis par ailleurs engagé, avec Adecape (association d'ergonomes internes), dans une action pour la reconnaissance légale du statut d'ergonome.
Pas de formation renseignée