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Thierry ROUCHON

NANCY

En résumé

Mon objectif dans les réseaux sociaux :
- provoquer des opportunités professionnelles
- faciliter les contacts
- faire de la veille, analyser et partager l'information

Mon profil :
- 15 années en direction d'agences et de centres de profits multi-sites dans les domaines des services en BtoB et BtoC, principalement dans les RH (formation, recrutement...)
- 18 années en développement commercial et marketing

Un leitmotiv :
Tout seul, on va plus vite.
Ensemble, on va plus loin !

Mes compétences :
Formation
Gestion centre de profits
Management
Recrutement
Gestion

Entreprises

  • A.P.E.C (Association Pour l'Emploi des Cadres)

    maintenant

  • APEC - Délégué Territorial Lorraine Champagne-Ardenne

    Paris 2014 - maintenant

  • APEC - Responsable Relations Entreprises France Nord

    Paris 2011 - maintenant La performance globale de l’Entreprise repose notamment sur sa capacité à développer et mobiliser son capital humain. Cela nécessite une bonne connaissance de son environnement RH (marché de l’emploi, dispositifs légaux, pratiques RH…) et une gestion dynamique de ses compétences.

    Notre mission auprès des entreprises, et en particulier des PME, s’inscrit dans cette logique. Elle consiste à apporter aux dirigeant, DRH/RRH des éclairages concrets sur le marché (informations sur les obligations légales, « bonnes » pratiques en matière de recrutement, de sécurisation des parcours professionnels…), à les aider à prendre du recul sur leurs propres pratiques et à définir des plans d’actions en réponse à leurs spécificités.

    14 consultants m'accompagnent dans cette mission sur la moitié Nord du territoire.

    ---- L'APEC peut vous accompagner gratuitement dans la préparation de vos accords sur les contrats de génération et l'égalité professionnelle Femme-Homme. Contactez-moi ----

    Membre de l'ANDRH Lorraine Centre et du CRPL.

  • APEC - Responsable des Services aux Entreprises - Bourgogne / Champagne-Ardenne / Lorraine / Luxembourg

    Paris 2010 - 2011 Management d'une équipe de 12 personnes sur 4 sites.
    Développement des services auprès des entreprises : recrutement, mobilité, formation...

    Membre de l'ANDRH Lorraine Centre

  • APEC - Responsable Lorraine - Centres de Nancy et Metz

    Paris 2007 - 2010 Reprise des centres de Nancy et Metz (11 personnes) avec pour objectifs la remobilisation des équipes et le redéploiement de l'ensemble des services de l'APEC auprès des entreprises, des cadres et des jeunes diplômés.

    Membre de l'ANDRH Lorraine Centre.

  • Bureau Veritas - Direction de centre de profits

    Puteaux 2006 - 2007 Direction du Service Formation pour la région EST (Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche-Comté).
    Management d'une équipe de 8 personnes et animation d'une quarantaine de formateurs externes en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).

  • Institut Français de Gestion - Direction de centre de profits

    Paris 1997 - 2006 Direction du centre de Nancy pour les régions Lorraine et Champagne-Ardenne.
    Management d'une équipe de 4 personnes et d'une douzaine de formateurs externes en gestion et management.
    Développement et fidélisation du portefeuille clients.
    Accompagnement des cadres et dirigeants en formation (90 à 120 par an).
    Représentation auprès des institutionnels, des financeurs et des branches professionnelles.

  • MORY - Attaché commercial

    1994 - 1997

Formations

Réseau

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