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Thierry SUAU

GENNEVILLIERS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Manager expérimenté (20 ans), occupant une fonction de Responsable d'un Département Maintenance et Travaux Neuf dans un grand groupe industriel

Entreprises

  • Tata Steel - Maintenance Manager

    GENNEVILLIERS 2013 - maintenant Responsable Département Maintenance et Travaux Neuf

  • Tata Steel - Chef de service

    GENNEVILLIERS 2009 - 2013 Missions :
    -Gérer les performances Sécurité, Qualité, Fabrication, Délais et profitabilité.
    -Piloter et coordonner l’amélioration des performances.
    -Manager et développer les équipes de l’UAP, 90 personnes.
    -Proposer et mettre en oeuvre les plans d’amélioration pour atteindre les objectifs de performance définis dans le cadre de la stratégie.
    Principales responsabilités :
    -Garant du respect des standards de travail en matière de sécurité, qualité et production.
    -Garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité, environnement et droit du travail applicable dans l’UAP.
    -S’assurer du traitement rigoureux des problèmes sécurité et qualité dans mon secteur.
    -Contribuer activement au processus PIC, PDP de l’entreprise.
    -Définir les priorités d’amélioration et les investissements associés.
    -Faciliter l’industrialisation des projets et garantir la disponibilité des ressources.
    -Développer les compétences et l’autonomie des équipes au service de leurs missions et objectifs.

  • Tata Steel - Responsable Maintenance

    GENNEVILLIERS 2005 - 2009 Mission :
    -Superviser l’ensemble des activités maintenance ainsi que les intervenants extérieurs.
    -Manager en toute sécurité et développer les équipes du service, 20 personnes.
    Principales responsabilités :
    -Maintenir et améliorer la fiabilité des moyens de production.
    -Définir et suivre le budget maintenance, 1,5 M€.
    -Mise en place GMAO sous SAP.

  • Tata Steel - Ingénieur Qualité Process

    GENNEVILLIERS 2001 - 2005 Garant de la capabilité des procédés, définir les gammes de fabrication, suivre les performances et proposer des améliorations.

  • Décoster - Responsable d'atelier rotatives

    1999 - 2001

  • Royal Canin - Responsable Maintenance

    AIMARGUES 1996 - 1999

Formations

Réseau

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