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Thierry TINDELIERE

Montrouge

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saintes ainsi que le résultat des européennes en Charente-Maritime.

En résumé

- Généraliste RH double expérience Industrie / Services
- Relations sociales et contexte de changement
- Développement RH et GPEC (recrutement, carrière, formation,)

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Management
Formation

Entreprises

  • Crédit Agricole CMDS - Responsable formation et développement RH

    Montrouge 2011 - maintenant Responsable service Formation et développement des Personnes (Banque régionale, 1750p Siège et réseau, management de 12p) :
    - Recrutement et mobilité interne
    - Formation et enseignement Professionnel
    - Alternance et relations écoles
    - GPEC et carrières

  • Amcor Flexibles - HR Manager

    Barbezieux-Saint-Hilaire 2009 - 2011 Généraliste RH sur site en transition (300p, gestion matricielle, membre CODIR site, management 3p):
    - restructuration fonction support et siège
    - accompagnement du changement
    - accompagnement RH projets d'investissement et réorganisation d'équipes
    - relations sociales DP/CE/CCE/CHSCT

  • Saintronic SA - Responsable Ressources Humaines et communication

    2005 - 2009 Généraliste RH (350p, culture PME, membre CODIR usine, management 6p)
    - Relations sociales DP/CE/CHSCT/NAO
    - GPEC : diversification métiers, plan seniors, projet d'entreprise
    - Supervision administration du personnel et prévention sécurité
    - Projets RH Groupe (communication, filiale Tunisie et Chine, dossiers juridiques et sociaux)

  • Alcatel CIT - Responsable développement RH

    2000 - 2005 Développement RH (site production 350p)
    - formation et gestion relation école (350k€/an)
    - recrutement et gestion des carrières
    - GPEC et projet d'entreprise : préparation projet changement d'actionnaire
    - relations sociales : renégociation 8 accords locaux

  • RH PARTNERS - Consultant

    Royan 1999 - 2000 Consultant junior (cabinet 22 consultants, département organisation)
    - solutions ARTT Loi Aubry I et II
    - accompagnement social et RH de réorganisations

Formations

Réseau

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