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Thomas ASSIONGBON

Plaisir

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Développement commercial
Prospection
Recouvrement
Négociation commerciale
Gestion des conflits
Microsoft Word
Microsoft Excel
Prise de parole
Management

Entreprises

  • Ups - RESPONSABLE DE COMPTES

    Plaisir 2017 - maintenant -Établir une stratégie commerciale sur un secteur géographique, en détectant les opportunités;

    -Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace (veille sectorielle, benchmarking, sourcing…);

    -Etre un « Business Partner » pour allier le conseil en supply chain à la vente et animer un processus de vente en collaboration avec d’autres services de l’entreprise (technologiques, opérationnelles, financières…) afin de designer et de valoriser la solution UPS la plus adaptée à votre client;

    -Mener une négociation en B to B avec des entreprises de typologies variées et des interlocuteurs de différents niveaux;

    -Suivre les partenariats en s’assurant de la satisfaction des clients et en veillant au respect des engagements des parties.

  • Lyreco - ATTACHE COMMERCIAL GRANDS COMPTES NATIONAUX

    MARLY 2011 - 2013 • Déployer et mettre en place des accords nationaux et régionaux.
    • Suivre et développer un portefeuille comptes clés et nationaux (RICOH, CEMEX, NUTRIXO, …)
    • Meilleur Vendeur E.P.I (Equipements et Protections Individuels) de la ligne d’affaires sur l’année 2013.

  • LYRECO - RESPONSABLE DE SECTEUR

    MARLY 2007 - 2017 - Gestion d’un portefeuille de 150 clients actifs qui représente 450 000€ /an
    - Fidélisation et gestion relation clients sur le secteur
    - Analyse des KPI et pilotage du chiffre d’affaires et de la marge sur le secteur
    - Prospection et développement de nouveaux comptes
    - Mise à jour de la base de données clients
    - Utilisation des différents outils marketing (promotions, catalogue général, etc.)

  • Manpower - CHARGE D' AFFAIRES

    Nanterre cedex 2005 - 2007 • Établir les profils de poste recherchés par les clients dans le domaine de la logistique.
    • Recruter ( évaluer les compétences et la motivation) et former les intérimaires
    • Établir les devis et les pro formas
    • Assurer le recouvrement des factures
    • Déploiement des accords nationaux au niveau local

Formations

Réseau

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