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Thomas CHEVRIER

Paris

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Entreprises

  • Bel - Chargé de Mission Talent Management

    Paris 2014 - maintenant Numéro 3 mondial des fromages de marque, avec 11 400 collaborateurs dans le monde, 5 marques cœur universelles – La vache qui rit®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® et Mini Babybel® – et plus de 25 marques internationales et locales, le groupe Bel apporte du sourire chaque année à près de 400 millions de consommateurs dans 120 pays du monde sur les 5 continents.

    Mes missions

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattachée au Talent Manager:
    - Formalisation de chemins de carrière pour différentes fonctions du Groupe
    - Participation à la mise en place d’une politique Diversité (analyses, benchmark)
    - Participation à la refonte des outils informatiques RH du Groupe (SIRH), principalement sur la partie process
    - Recherche de bonnes pratiques en matière de Talent Management
  • Theodore Search - Chargé de recherche

    Rennes 2012 - 2013
  • Micro-entreprise Warlock - Vice-président

    2011 - 2011
  • Sobex - Stage Communication

    2010 - 2010
  • Micro-entreprise Warlock - Pôle montage

    2010 - 2010

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