Bel
- Chargé de Mission Talent Management
Paris
2014 - maintenant
Numéro 3 mondial des fromages de marque, avec 11 400 collaborateurs dans le monde, 5 marques cœur universelles – La vache qui rit®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® et Mini Babybel® – et plus de 25 marques internationales et locales, le groupe Bel apporte du sourire chaque année à près de 400 millions de consommateurs dans 120 pays du monde sur les 5 continents.
Mes missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattachée au Talent Manager:
- Formalisation de chemins de carrière pour différentes fonctions du Groupe
- Participation à la mise en place d’une politique Diversité (analyses, benchmark)
- Participation à la refonte des outils informatiques RH du Groupe (SIRH), principalement sur la partie process
- Recherche de bonnes pratiques en matière de Talent Management
