Thomas COQUEL

En résumé

Entreprises

• Ecole de la 2éme chance Artois - Formateur-Référant

  2013 - maintenant - Mise en place et animation de formations sur les démarches professionnelles et les savoirs fondamentaux
  - Accompagnement de jeunes adultes de l'emergence d'un projet professionnel à sa concrétisation
  - Mise en place d'évènements pédagogiques en partenariat avec le monde économique

• Auchan - Manager de rayon Jardin / Décoration de Noël

  Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2012 - Management d'une équipe de 1 à 7 personnes selon la saisonnalité
  - Elaboration de l'offre commerciale dans un objectif triple : le développement du CA, de la marge et la satisfaction client
  - Gestion quotidienne du rayon
  - Elaboration d'études sur le rayon

• Renault Trucks UK Ltd - Assistant de Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 - Participation à 15 recrutements, notamment pour des postes cadres
  * Rédaction des descriptions de poste et des offres d'emploi
  * Sélection des candidats et relations écoles
  * Préparation des interviews et réalisation d'interviews téléphoniques
  - Contribution à la réorganisation du management du siège social
  * Recensement des compétences des collaborateurs par rapport à un référentiel
  * Mise en place d'un plan de formation pour atteindre le niveau requis en 2013
  - Coordination du système de mesure de la performance
  - Participation à l'administration des Ressources Humaines

• Renault Trucks UK Ltd - Coordinateur Service Clients Marketing et Projets Spéciaux

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 - Coordination du projet Client Mystère 2009 visant à améliorer la qualité du service client (25 000 € de budget):
  * Recrutement, gestion budgétaire, logistique
  * Management de 2 personnes et suivi des résultats
  * Analyse des résultats et conclusion
  - Développement des outils publicitaires pour le secteur Pièces de Rechange
  - Développement et actualisation d'une base de données clients
  - Vente en B to B: Batteries et accessoires Renault Trucks

• Auchan - Projet de Consulting en Ressources Humaines

  Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2008 Investigation dans un système de modification des méthodes de management
  * Recherche théorique et analyse des besoins
  * Interviews de 15 collaborateurs
  * Analyse et proposition de solutions au DRH du magasin

• Arcadim - Négociateur Immobilier

  TROO 2007 - 2007 - Prospection de clients potentiels dans un secteur défini
  - Suggestion de biens immobiliers en ligne avec les besoins du client
  - Participation à l’estimation de biens immobiliers
  - Vente de deux propriétés pour une valeur totale de 500 000 €

• Parapharm Lille - Optimisation des stocks

  2007 - 2007 - Réalisation d’un inventaire sur toutes les catégories de produits
  - Proposition d’un système de management du stock en collaboration avec une équipe de 5 personnes
  
  Une demi-journée par semaine pendant 5 mois

• Label Plâtrerie - Comptable

  2006 - 2006 - Mise en place d’une analyse des Soldes Intermédiaires de Gestion
  - Assistance dans les taches administratives

• France Telecom - Assistant Commercial

  Paris 2005 - 2005 - Vente de produits et services téléphoniques à destination des entreprises
  - Présentation d’estimation des coûts aux entreprises
  - Saisie des commandes

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Lille 2006 - 2009 Human Resources/Ressources Humaines
  
  Including a 6-month exchange programme at B.I. Norwegian School of
  Management, Oslo, Norway /
  
  Inclus un programme d’échange de 6 mois à B.I. Norwegian School of
  Management, Oslo, Norvège

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D’ascq 2004 - 2006

Réseau

• Audrey BEAUGRAND

• Béatrice THERY

• Bruno HERVEIN

• Charles-Henri ROTEUX

• David MARQUIS-SÉBIE

• Ieseg NETWORK

• Marion DUPIRE-DECLERCK

• Paul CACHEUX

• Sophie DE BRANCHE