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Thomas DEMIERE

BEAUVAIS

En résumé

Travaille depuis 20 ans dans le secteur de l'éducation populaire, du médico social, de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire.
A occupé plusieurs postes de directions pour les collectivités locales et associations.
Consultant et auditeur qualité .
Formateur et jury en ingénierie du travail social, éducation spécialisé, éducation populaire.

Fondateur et Directeur de l'association De Loisirs et d'Echanges Inter Culturel qui développe des diagnostiques sociaux et des évaluations sociales pour les services de l'aide sociale à l'enfance.

Maitrise et Expertise technique, management des équipes , gestion budgétaire et ressources humaines, communication et développement des réseaux de partenaires, mise en place de la certification de la démarche qualité.
Créativité et innovation .
Co fondateur et co -gérant de la SCOP MEITIS. (mission éducative d' insertion de travail et d'intervention sociale )
Trésorier de l'association des femmes médiatrices socio culturelles de Pantin.

Mes compétences :
• Élabore et veille à la mise en œuvre des projets
Management d'equipe
Système de management de la Qualite
Certification ISO 9001-2015
Gestion des Ressources Humaines
Démarche qualité
Stratégie de direction

Entreprises

  • ACET - Consultant

    BEAUVAIS 2016 - maintenant Consultant et coordinateur .
    Mise en place de modules de formation : démarche qualité , ISO 9001 .
  • Association ALTERNATIVES - Directeur

    2013 - maintenant Directeur

    Alternatives Plein Ciel
    Centre d'accueil et d'hébergement

    octobre 2013 – Aujourd'hui (24 mois)Paris 75020.
    Établissement certifié ISO 9001-2008: "système de management de la qualité" pour l'activité : Accompagnement social de la personne en situation de handicap.
    Participation a l’élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des personnes en situation de handicap mental. Elle s’emploie à promouvoir la création de Structures ou de Services adaptés par la mise en œuvre des méthodes et des moyens nécessaires à leur réalisation.
  • Mairie de Pierrefitte sur Seine - Directeur

    2010 - 2013 Pilotage et coordination du projet social
    • Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions à destination des publics du territoire
    • Gestion administrative et financière du centre social
    • Management et gestion des ressources humaines
    • Participation et suivi des dispositifs liant la Ville à ses partenaires (Politique de la Ville, Contrats CAF, CIVIQ, GUP…)
    • Animation et développement du réseau des partenaires mobilisés au projet social
    • Fonction de veille, de conseils et d’aide à la décision auprès des élus municipaux
  • Mairie de Villejuif - Directeur Adjoint

    Villejuif 2009 - 2010 DIRECTEUR ADJOINT CENTRE SOCIAL

    MAIRIE DE VILLEJUIF
    septembre 2009 – septembre 2010 (1 an 1 mois)VILLEJUIF
  • IRTS Neuilly Sur Marne/Montrouge - Formateur

    2009 - maintenant FORMATEUR-JURY

    IRTS NEUILLY SUR MARNE-MONTROUGE/ CEMEA Aubervilliers

    septembre 2009 – Aujourd'hui (4 ans 6 mois)NEUILLY SUR MARNE-MONTROUGE-
  • Association ESCALE CER-PJJ - Responsable Educatif

    2006 - 2006 RESPONSABLE éducatif

    Association L’ESCALE/CER (Centre Educatif Renforcé de deux semaines continues)

    août 2006 – septembre 2006 (2 mois)LA MANCHE
    encadrement éducatif et technique d’un jeune, soumis à une OPP et une décision de justice, dans un cirque. Mise en place de projet en tant que convoyeur de convoi exceptionnel et de récupération de caravanes.
  • ASSOCIATION de Loisirs et d'Échanges Inter Culturel - Directeur et fondateur

    2005 - maintenant 2005 à ce jour Association de Loisirs et d’Echanges Inter Culturel -ALEIC (75020 Paris).
    Fondateur et Directeur de l’association :
    Création et mise en place des projets de partenariat avec l’UCPA, VTF, Vent d’Autan, Scol’Voyages, Pistes Solidaires, Fédération Nationale Léo Lagrange Ile de France/ Maroc
    Mise en place de stages de motocross avec la Fédération Française de Moto.
    Séjour de solidarité Ambassade du Mali, Sénégal, Maroc, Chine. Séjour de Rupture/Mise au vert avec les services de l’ASE et de la PJJ.
  • DASES de Paris - Responsable d'equipe

    2005 - 2009 RESPONSABLE D'EQUIPE

    Direction de l’Action Sociale de l’Enfance et de la Santé. ASE 93 Foyer CDEF - ASE PARIS 75012 :
    janvier 2005 – décembre 2009 (5 ans)ASE 93 Foyer CDEF - ASE PARIS 75012

    Suivi individuel de jeunes dit « incasables » sur une période de deux ans, gestion et mis en place d’équipe d’éducateurs, mis en place d’un travail partenarial, élaboration de projet et de suivi éducatif autour du jeune.
  • Association de Prévention Spécialisé GRAJAR 93 - Educateur Spécialisé

    2003 - 2009 EDUCATEUR SPECIALISE

    ASSOCIATION DE PREVENTION SPECIALISEE GRAJAR 93

    juin 2003 – septembre 2009 (6 ans 4 mois)LE BLANC MESNIL
    Participation à la création d'une équipe d'éducateurs de Rue et à la mise en place d'une intervention sur un quartier ZSP
    Accompagnement et suivi social individuel
    Travail de terrain opérationnel avec des groupes
    Élaboration de partenariat
    Chantier éducatif et chantier d'insertion
  • FONDATION CASIP-COJASOR - Responsable d'équipe remplaçants

    2003 - 2010 Fondation CASIP-COJASOR Paris –l’ARPEI de Gagny/Montfermeil/UNAPEI/ IME de Carrières sur Seine. Publics porteurs de handicap.
    Responsable d’équipe d ‘éducateurs en Foyer de Vie internat, externat/IME.

Formations

Réseau

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