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Thomas FRASER

MEUDON

En résumé

Mes compétences :
Management
Formation

Entreprises

  • Les Jeunes de la Plaine - Directeur

    2018 - maintenant
  • ALJT - Adjoint à la directrice du groupement territorial 78/92

    Paris 2015 - 2018
  • Fondation de l'Armée du Salut - Directeur d'établissement (CHRS)

    PARIS 20 2014 - 2014
  • Association Relais Accueil - Directeur

    PARIS 2006 - 2014 GESTION PEDAGOGIQUE ET TECHNIQUE
    En accord avec le conseil d’administration, élaboration et mise en en œuvre du projet d’établissement et des objectifs annuels ;
    Elaboration des orientations stratégiques de l’association ;
    Assurer la mise en œuvre des droits des usagers : outils de la loi 2002-2 et du code de la construction et de l’habitation ;
    Organisation des instances d’expression des usagers : CVS, assemblées générales de résidents, boite à idée, enquêtes de satisfaction, etc. ;
    Pilotage de la démarche d'évaluation interne et élaboration du plan d'action d'amélioration de la qualité.
    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    Manager l'équipe de collaborateurs et organiser le travail (8 salariés, 7,6 ETP) :
    Définition des besoins pour la mise en œuvre du projet, recrutement, rédaction des contrats de travail, tenue des dossiers du personnel conformément aux dispositions légales et conventionnelles ;
    Application du droit du travail et de la convention collective, mise en œuvre des dispositions légales relatives à l’hygiène, la sécurité et la discipline ;
    Gestion sociale, coordination et animation des équipes, mise en place de procédures, contrôle de l’application des consignes, entretiens d’évaluation.

    HYGIENE SECURITE ET GESTION PATRIMONIALE
    Gestion de l’équipement : bâtiment sur 7 niveaux comprenant une partie logements, une partie bureaux et une partie ERP (Etablissement Recevant du Public), terrain de 3000 m² :
    Garantir la qualité de l’hébergement, s’assurer du maintien en bon état et de la conformité à la réglementation du matériel, des locaux, installation et équipement.
    Organiser l'entretien des logements et du bâtiment : investir, entretenir, maintenir, garantir les conditions d’hygiène, de sécurité et propreté, suivi des prestataires externes et des fournisseurs ;

    GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
    Responsable de la bonne gestion financière de l’association (budget 750 000 euros) :
    Etablir les budgets prévisionnels et s’assurer de leur exécution selon les objectifs fixés par le conseil d’administration, contribuer à l’élaboration des comptes et bilans en lien avec le trésorier de l’association et le cabinet comptable.
    Elaborer les tableaux de bord permettant le suivi de la trésorerie et son optimisation.
    Rechercher de nouveaux financements pour garantir l’équilibre budgétaire ou le développement des activités ou de l’association.
    Gérer les obligations administratives et réglementaires et les relations avec les Administrations : demandes d’agréments et d’habilitations, demandes de subventions (CAF, DRIHL, DRJSCS, Ville de Paris, Région Ile de France, ...).

    PARTICIPATION, REPRESENTATION ET COMMUNICATION
    Représentation de l’association auprès des administrations et des partenaires ;
    Recueillir et transmettre tous les éléments statistiques demandés en interne et en externe (financeurs)
    Réaliser les rapports annuels d’activité ;
    Mise en place de supports de communication (site internet, logo) ;
    Signatures de conventions de partenariat (CFA, CHRS, …)

    AUTRES ACTIVITES
    Depuis 2011 : Délégué de Paris des FJT (suppléant) : Représentation des Foyers de Jeunes Travailleurs auprès des financeurs, des autorités de tutelle et des interlocuteurs politiques locaux.
    Depuis 2009 : Membre du jury régional du DEJEPS (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sport) - Direction Régionale de Jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
    Depuis 2002 : Jurys BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports) et auparavant BEATEP (Brevet d’Etat d’Animateur Technicien de l’Education Populaire).
    Depuis 2003 : Formateur occasionnel (interventions à l’IRTS de Paris Parmentier et à l’INFA de Nogent sur Marne).
  • Association du foyer des jeunes travailleurs Victor Hugo - Directeur Adjoint

    2002 - 2006 Responsable de l’équipe socio – éducative (3 animateurs) :
    mise en place d’un programme cohérent d’actions socio-culturelles et éducatives en accord avec le projet de l’association dans une démarche recherchant la participation des résidents.
    Coordination de l’accompagnement social pour les jeunes les plus en difficultés.
    Développement du partenariat local.
    Responsable de l’hébergement : suivi des entrées – sorties, coordination de l’équipe d’entretien.
    Responsable du suivi de l’encaissement des redevances des résidents.
    Rédaction du rapport annuel d’activités, du « dossier vert » et du « Contrat de Projet C.A.F. ».
    Mise en place des dispositions de la loi 2002-2 : contrat de séjour, livret d’accueil, Conseil de la Vie Sociale…
  • Association du foyer des jeunes travailleurs Victor Hugo - Animateur

    2000 - 2002 Responsable de la « boutique logement » : aides aux démarches de recherche de logement.
    Actions visant l’accès à la culture et aux pratiques culturelles des résidents : sorties, ateliers…
    Mise en place d’un « conseil de résidents » incitant les résidents à une démarche participative.
    Accompagnement individualisé des jeunes les plus en difficulté.

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Réseau

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