SAINT MALO
En recherche active sur l'Ille et Vilaine (département 35)
Direction de foyers logements et /ou d'association
COMPETENCES
Stratégie associative
Elaborer la politique associative en lien avec le conseil d’administration
Définir les missions d’utilité sociale dans le cadre du travail sur l’élaboration du projet associatif
Assurer la cohérence du projet d’établissement avec la politique de l’association
Rédiger les projets de service et d’établissements (loi 2002-2)
Relations -partenariat
Représenter l’association auprès des financeurs et des partenaires
Etablir des projets de partenariats avec les services de l’Etat
Répondre aux appels à projets
Encadrement
Animation d’équipes pluridisciplinaire
Assumer la responsabilité des relations sociales (CHSTC, syndicat, comité d’établissement)
Suivi de carrière et formation de personnels
Définir et faire appliquer les ressources humaines : recrutement, GEPC formation
Gestion de crise et de conflits du personnel
Gestion
Définir les procédures budgétaires
Mise en place de tableaux de bord et d’indicateur de contrôle de gestion
Autres compétences
Organisation d’évènements culturels (concerts, spectacle et festivals)
Bonne connaissance de l’éducation spécialisée et de l’aide sociale à l’enfance
Bonne maitrise du logement social et de l’habitat jeune (foyer jeune travailleur et résidence sociale)
Formateur en français, en philosophie et travail social.
Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion
Management
Direction générale
Audit
Enseignement