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Thomas PERSUY

PARIS

En résumé

J’ai acquis au cours de mes différentes expériences professionnelles une véritable capacité d’adaptation et de réaction. Confronté depuis plusieurs années à des situations de responsabilité à différents niveaux, j’ai pris l’habitude d’être autonome tout en sachant travailler en équipe.
En effet, plusieurs fois porteur de projets et responsable de structures associatives, j’ai du apprendre à défendre tant mes convictions que mes projets afin de les voir aboutir. J’en ai retiré une certaine combativité au travail avec une véritable motivation pour voir se concrétiser mes objectifs.

Au-delà de cette motivation, j’ai entretenu une extrême rigueur dans mes différentes activités, rigueur qui m’a permis d’évoluer et de faire fructifier mon expérience. Je crois, en effet, que l’on ne peut atteindre ses objectifs sans rigueur et organisation dans son travail. Aujourd’hui, après avoir navigué durant plusieurs années dans un monde associatif, politique et militant, je cherche à mettre à profit l’expérience acquise au fil de ces missions et des différentes relations professionnelles nouées.

Mes compétences :
Culture
Gestion
Management
Politique

Entreprises

  • 18 Heures 48 - Directeur associé

    2014 - maintenant
  • RStyle - Administrateur

    2013 - 2014
  • Africolor - Conseil financement / développement

    2012 - 2014
  • EIFEIL - Responsable financement / développement

    2012 - 2014
  • DASSOC - Directeur / consultant

    2012 - maintenant
  • Banlieues Bleues - Chargé du mécénat et des partenariats

    2012 - 2013
  • Centre national du patrimoine de la chanson, des variétés et des musiques actuelles - Responsable partenariats et mécénats

    2012 - 2012
  • Association R Style - Coordinateur administratif et financier de projet

    2011 - 2011 Coordination administrative et financière pour la première édition d'Urbanités, le printemps des cultures urbaines, qui se déroulera au 104 à Paris du 30 avril au 1er mai.
  • Mairie de Paris - Animateur centre à parité sur le handicap

    Paris 2009 - 2014
  • Asso SOS Racisme - Directeur administratif et financier

    2007 - 2008 -Gestion administrative et financière (budget de 1 million d’euros)
    -Réalisation des dossiers de demande de subventions et suivi
    -Gestion de la trésorerie
    - Mise en place de processus de prévisions financières

    -Relations institutionnelles et partenaires financiers

    -Gestion des ressources humaines
    -Gestion des recrutements

    -Relations cabinet comptable / commissaire aux comptes…
  • Assemblée Nationale - Assistant parlementaire

    Paris 2007 - 2007 -Organisation du travail parlementaire
    -Tenue d’agenda, préparation de dossiers …

    -Suivi des dossiers (amendements, lois, questions écrites…)
    -Travail de recherche et de rédaction

    -Relations avec les entreprises, associations, habitants de la circonscription
    -Travail de lobbying
    -Réception des représentants d’association, d’électeurs
  • AFCESR (Association de financement de la campagne électorale de Ségolène Royal) - Assistant jeunesse

    2006 - 2007 -Gestion d’une équipe de 2 salariés
    -Organisation du travail et des déplacements

    -Responsable financier de campagne jeunesse
    -Gestion d’un sous-budget de campagne de 400 000 euros hors salaires
    -Gestion des relations prestataires et fournisseurs

    -Création, organisation et gestion d’une structure de jeunesse (6 000 membres)
    -Création d’une structure avec une identité propre
    -Organisation du processus de recrutements
    -Gestion quotidienne des actions, communications de la structure

    -Conception d’éléments de communication
    -Elaboration d’une identité visuelle
    -Organisation de la diffusion et création des différents éléments de communication (affiches, stickers, tee-shirts, portes clés, pancartes…).

    -Organisation d’évènements (meetings, conférences de presse…)
  • Asso FIDL - Directeur administratif et financier

    2004 - 2008 -Gestion administrative et financières (budget de 350 000 euros)
    -Réalisation des dossiers de demande de subventions et suivi
    -Gestion de la trésorerie
    - Mise en place de processus de prévisions financières

    -Gestion des relations partenaires (institutionnels, banques, fournisseurs…)
    -Relations et négociations avec les banques (prêts, excédents trésorerie..)
    -Gestion des services généraux (locaux, équipement …)
    -Gestion des relations avec les différents prestataires et fournisseurs

    -Gestion d’une équipe de 4 salariés
    -Gestion administrative de l’équipe (embauche, contrats, fiches de paye…)
    -Organisation du travail et de l’organisation de l’équipe (planification des missions, tenue de réunion de coaching…)

    -Gestion de la politique budgétaire de l’association et de la planification
    -Organisation stratégique des dépenses de l’association
    -Multiplication du budget de la structure par 4 grâce à la planification
  • Asso FIDL - Chargé de développement

    2002 - 2004 -Gestion des relations presse
    -Rédaction et diffusion des communiqués de presse
    -Organisation de petits- déjeuners de presse
    -Suivi des relations médiatiques

    -Organisation des équipes de bénévoles
    -Suivi et coordination d’une équipe de bénévoles
    -Organisation de manifestations
    -Conception de matériel de communication (journal, tracts…)

Formations

Réseau

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