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Thomas PIERNOT

Cholet

En résumé

Mes compétences :
Management
Animation de formations
Gestion du personnel
Formation
Contrat de travail
Pilotage d'activité
Gestion de projet fonctionnel
GPEC
Droit du travail
Sage
Gestion de projet
Microsoft Excel
Microsoft Word
Entretiens professionnels
Recrutement
Conduite du changement
Microsoft PowerPoint
Développement des compétences
Paie

Entreprises

  • Bodet Software - Ingénieur Avant Vente Marketing

    Cholet 2018 - maintenant
  • Bodet Software - Consultant Formateur SIRH secteur Est (Dijon - Troyes)

    Cholet 2016 - 2018 remplacez-moi !!
    http://www.altituderh.fr/societe/espace-candidat/consulter-les-offres/8289-consultant-formateur-logiciels-sirh-h-f-dijon-21.html
  • Auchan Hypermarche - Assistant Ressources Humaines (stage)

    Villeneuve-d'Ascq 2015 - 2016 Recrutements et partenariat Pole Emploi / Cap Emploi
    Réécriture du livret d'accueil
    Définition du parcours d'intégration magasin
    Recherche de prestataires et organismes de formation
    Recherche de partenariats sophrologie et bien-être au travail
    Accompagnement des managers (recrutement, intégration, formation)
  • IFOCOP - Etudiant

    Rungis 2015 - 2016
  • Decathlon - Manager

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2015 - gestion d'un compte d'exploitation de 2 M€ de CA
    - patron d'un centre de profit, animation de 12 collaborateurs
    - pilotage d'activité
    - écriture d'un projet commercial à 5 ans et d'une politique commerciale à 2 ans
    - gestion des plannings
    - réalisation des entretiens individuels mensuels et annuels
    - organiser les réunions collectives
    - administration du personnel : gestion des absences, des CP, des jours de repos (ouverture du dimanche) et des différents éléments variables en paie
  • Decathlon International - Chef de projet formation

    2010 - 2013 - élaboration et mise en œuvre du plan de formation
    - organisation des monitorats internationaux de la marque
    - sélection, évaluation et validation des candidats futurs formateurs pays (recrutement)
    - création des e-learnings produits spécifiques
    - rédaction du projet formation à 5 ans avec le directeur commercial
    - création et mise en œuvre d'une tournée européenne de formation en camion
    - gestion du compte d'exploitation formation année N ; pilotage du budget N+1
    - animation fonctionnelle des chefs de produits sur la production de contenus pédagogiques à destination du retail
    - participation aux réunions projets transversaux groupe (gestion des savoir-faire, montée en compétence, fiches métier et fiches mission, GPEC)
  • Decathlon - Vendeur / Technicien SAV

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2010 contrat étudiant en CDD, ensuite en CDI (temps partiel) puis CDI temps plein
    - conseil client
    - mise en rayon
    - entretien linéaire
    - SAV : accueil client, prises en charge et réparations
    - encaissement
    - déménagements saisonniers, respect des plans DAO

Formations

  • IFOCOP

    Villeneuve D'Ascq 2015 - 2016 Gestionnaire Ressources Humaines, mention tres bien

    assurer la gestion administrative du personnel
    appliquer les règles juridiques et réglementaires liées à la gestion du personnel
    participer à l'élaboration de la paie
    contribuer à la mise en œuvre de la politique RH en fonction de la stratégie de l'entreprise
    participer aux actions de recrutement
    élaborer mettre en oeuvre le plan de formation et l'évaluer
    réaliser et analyser le bilan social
  • BTS Management Des Unités Commerciales (Reims)

    Reims 2006 - 2008
  • Lycée Chrestien De Troyes (Troyes)

    Troyes 2004 - 2005 comptabilite gestion mention bien

Réseau