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Thomas THEVENIEAU

BORDEAUX

En résumé

Un parcours dans le Commerce et le Management solide, associé à plusieurs expériences dans le Recrutement et l'aide à l'insertion professionnelle, m'a permis de développer une double compétence: le Management de centre de profit et le Recrutement.

Mes compétences :
Vente

Entreprises

  • NEWCO - Responsable de magasin

    2016 - maintenant

  • Tape À L'oeil - Responsable magasin

    Wasquehal 2015 - 2015

  • Cultura - Chef de Secteur Editorial

    Mérignac 2013 - 2014 MANAGEMENT d’équipe (10 à 15 personnes) :
    • Recrutement, Intégration et formation ; développer / évaluer les compétences (EA) et évolutions de carrières ; prise de permanences de DM.

    • Rites managériaux (briefing et débriefing quotidien ; réunion mensuelle ; évaluation compétence trimestrielle) ; contrôle du respect des procédures et consignes ; animations projets.

    GESTION :
    • Traitement de la dépréciation et retour ; pilotage des activités ; planning et pilotage des heures annuellement

    • Elaboration du budget et plans d’action ; développe le CA et indices qualitatives (PM, taux de transformation,…).

    COMMERCE :
    • Accueil / conseil / fidélisation client ; coordonne les activités commerciales; définition des priorités et objectifs du jour ; mise en place des opérations commerciales ; garant du merchandising.

  • Page Personnel - Consultant en Recrutement - Division Retail

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 RECRUTEMENT :
    • Sélection CV/Pré-qualification téléphonique / Entretien de recrutement / suivi de l’intégration du candidat jusqu’à sa validation.

    • Profil des candidats : Du Responsable rayon au Directeur de Région (Agent de maitrise et Cadre)

    COMMERCIAL :
    • Phoning / Négociation clientèle / Interface avec les clients / Conseil RH

  • KIABI EUROPE - Manager des Ventes

    HEM 2010 - 2012 Dont une ouverture de magasin gérée en autonomie

    Performances obtenues :
    • Montées en compétence et évolution de carrière de plusieurs de mes collaborateurs
    • CA en volume : +125% du budget réalisé
    • Maîtrise des marges par l’analyse du compte d’exploitation
    • Ouverture de magasin
    • Modulation / Annualisation du temps de travail maîtrisée
    • Top 3 sur les indicateurs commerciaux (PM, Taux de Transformation, NAT, développement de cartes de fidélité)

  • ALTRAN SUD OUEST - Chargé de Recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2009 - 2010 Chargé de Recrutement / Assistant Manager chez ALTRAN SUD OUEST, Toulouse (31). Maître de stage : CARRERA Stéphane

    - Forums étudiants-entreprises + organisations d’événements ponctuels (journées recrutement, journée d’accueil des nouveaux embauchés) + rédaction d’un livret d’accueil

    - Participation à des prospections commerciales

    - Amélioration du processus de recrutement au sein de ma Direction Opérationnelle

    - Sourcing (Ingénieurs & Cadres sup’) et positionnement des compétences sur les projets critiques + rédaction et diffusion des offres d’emploi + suivi des candidats et des annonces

    - Pré-qualifications téléphoniques + entretiens candidats (managers, cadres sup’, ingénieurs/consultants).

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Vendeur

    Roubaix 2006 - 2007 Relais direct en Management du Responsable de magasin au JULES de Lormont (33)

    - Animateur de vente : définition d’objectifs de ventes carte de fidélité + encaissement + accueil et relation clients + ouverture et fermeture de magasin + vente pure (V+1) + Promotion de la carte de fidélité + gestion de colis + réassort + inventaires

    - Recrutement : recherche et identification des candidats, sélection téléphonique et prise de rendez-vous pour d’éventuels entretiens

    - Management & formation des stagiaires au métier de vendeur, intégration des nouveaux embauchés.


    Septembre 2004 à avril 2005 : CDI étudiant chez le groupe H&M Avignon (84).
    Vente – réassort – réception des colis – caisse

  • L'AFEV de Bordeaux / Association ELA - Aide à l'insertion Professionnelle / Marketing Opérationnel

    2006 - 2007 Novembre 2006 à avril 2007 : Membre de l’Association l’AFEV, ville de Bordeaux (33).

    Aide à la préparation de concours – Conseil et soutien à la création de CV et lettre de motivation pour les premières embauches de jeunes âgés de 18 à 21 ans.


    Septembre 2002 à juin 2003 : Association ELA

    Organisation d’un tournoi de football mixte pour l’Association ELA que parraine Zinedine ZIDANE :

    - Sensibilisation à la maladie, Création flyers, affiches, diffusion d'informations
    - Sponsoring
    - Organisation de la journée, communication sur les partenaires, remise des récompenses.

    Présence d’une centaine de participants et de personnalités nationales. Recherche de sponsors, plan de communication, et gestion de l’organisation de la journée J.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Pau 2008 - 2010 Développement Commercial et Communication

    Premier semestre du Master 2 passé aux Etats-Unis à "l'Ohio University" dans la ville d'Athens.

  • 2008 - 2010

Réseau

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