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Johanna BENKEMOUN WEIL

Boulogne-Billancourt

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Nantes
Résultat municipales en Loire-Atlantique

En résumé

De nature très polyvalente j'ai acquis une grande capacité d'adaptation en RH et Comptabilité

Mes compétences :
Gestion de projet

Entreprises

  • Alten SIR

    Boulogne-Billancourt maintenant

  • Redskins - Comptable client

    2014 - 2016

  • SEDERMA - Assistante RH

    2012 - 2013 - Recrutement (de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration)
    - Gestion du personnel, intérimaires, stagiaires et apprentis
    - Intégration des nouveaux arrivants
    - Organisation et présentation de la Société aux écoles partenaires
    - Reporting au quotidien en anglais pour l’Europe
    - Etablissement du Rapport Unique
    - Collaboration avec la Direction Administrative et Financière ainsi que la Direction Générale Aide à la préparation des réunions CE

  • Optical Center - Comptable

    2012 - 2012

  • ALTEN - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 -Définition des besoins des Ingénieurs d’affaires
    -Profils recherchés : Ingénieurs (Bac+5) Technico-fonctionnels
    -Sourcing sur job boards et vivier
    -Animation forums
    -Présélection téléphonique, entretiens en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires et suivi candidats

  • GROUPE CRIT - Chargée de Missions RH

    Saint-Ouen 2008 - 2011 Réflexions sur les flux d’informations des documents entre le siège et les directions régionales (projet en cours : renseignements des nouveaux permanents via Intranet par l’intermédiaire d’un livret d’accueil et de fiches techniques).

    -Identification des compétences des candidats (tri de CV, présélection et proposition à la DRH)
    -Suivi et transfert des candidatures spontanées déposées sur le site du Groupe, propositions quant à la gestion automatique des CV et à la modernisation du site (veille concurrentielle)
    -Propositions d’outils de suivi pour le chômage partiel
    -Soutien au service du développement social
    -Participation au lancement d’un site e-commerce pour une filiale spécialisée dans le bricolage
    (Étude du marché B to B, B to C et conseils en communication en interne et externe)

  • Siège McDonald’s Europe à Londres - Assistant in Consumer and Business insight (Marketing)

    2007 - 2007 -Veille concurrentielle dans toute l’Europe (augmentation du nombre de restaurants concurrents, promotions du mois dans les lieux publics…)
    -Suivi des indices des prix des différents produits McDonald’s
    -Aide au service Happy Meal (Planning des jouets et Planning publicitaire pour chaque pays)
    -Aide à la traduction pour la compréhension des promotions en France
    -Amélioration des supports de présentation (Power Point) du Directeur du service

  • Centre Communal d’Actions Sociales, Hôtel de ville du Chesnay (78) - Stagiaire

    2001 - maintenant -Gestion de l’accueil du service social
    -Aide dans les démarches administratives du service de la petite enfance
    -Aide au processus d’amélioration des formulaires

Formations

Réseau

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