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Thomas VACCARO

MEXICO

En résumé

Je suis en charge de valider la bonne application du concept commercial de l'enseigne et d'optimiser les résultats économiques d'un réseau de magasins. Le Responsable des Ventes Secteur est garant du respect des dispositions légales et réglementaires dans les points de vente de son secteur.

- Management des équipes ( 100 salariés dont 15 agents de maitrise)

Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs au regard des prévisions d'activités.
Veiller aux remplacements des absences du personnel ou aux renforts ponctuels.
Assurer les recrutements et la formation des équipes.
S'assurer du respect des procédures légales et administratives.

- Animation commerciale des magasins

Diffuser les orientations stratégiques de l'enseigne.
Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l'enseigne au concept commercial et développer la performance de l'organisation.

- Analyse économique et suivi des ventes

Analyser les indicateurs dans les tableaux de bord économiques et sociaux par magasin.
Consolider, analyser les résultats et en assurer le reporting au niveau de sa hiérarchie.
Etre le relais de l'information entre la direction et les magasins.

- Suivi administratif et réglementaire

Suivre et contrôler l'application des procédures administratives.
Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, de droit du travail, de registres légaux et de législation commerciale

Mes compétences :
Vente
Développement commercial
Management
Communication
Marketing

Entreprises

  • Lidl - Responsable ventes secteur

    2014 - maintenant En tant que Responsable des Ventes Secteur, je gère un réseau de plusieurs magasins avec pour objectif la satisfaction du client. J'exerce 3 grandes missions :
    • Commerce
    Garant de la bonne application de la politique commerciale et du concept Lidl. Met en place une organisation performante pour favoriser les ventes et optimise le chiffre
    • Gestion
    Suit et analyse les coûts d’exploitation et les différents résultats des magasins. Anticipe les impacts des opérations commerciales et des futures ventes en préparant l’organisation des équipes en magasin.
    • Management
    Anime au quotidien une équipe de 50 collaborateurs (dont 11 agents de maitrise). Recrute et fait évoluer les différentes équipes magasin en les formant et en les évaluant. Suit les plannings dans le respect de la législation légale et sociale.
  • Groupe IGS - Chargé de Communication

    Paris-17E-Arrondissement 2013 - 2013 Au sein du service communication du groupe IGS Toulouse (un groupe de formation) mes principales missions étaient :
    - Participation active à la campagne de "recrutement" des étudiants
    - Gestion de projet,
    - Promotion des marques école
    - Mise en place d’évènements,
    - Création de supports de communication (plaquettes, livret d’accueil),
    - Benchmark,
    - Gestion de bases de données.
  • HSBC - Consultant Junior

    Paris 2012 - 2012 Au cours de mes études, j'ai été sélectionné pour participer à un Business Project avec des étudiants internationaux.
    Au cours de ce projet mes principales missions étaient :
    - Gestion de projet
    - Gestion d’équipe
    - Benchmark et étude de marché
    - Prospection clientèle,
    - Mise en place d’enquête de satisfaction
    - Analyse des résultats,
    - Préconisations commerciales
  • Sciences Po Toulouse - Service de l’insertion professionnelle / relations extérieures

    Toulouse 2011 - 2011 Sciences Po Toulouse est un groupe de formation, en poste au service de l'insertion professionnelle / relations extérieures mes missions étaient :
    - Réalisation du bilan de l’observatoire de l’insertion professionnelle des étudiants
    - Mise en place d’actions de communication (campagne Affichages, e-mailing, phoning)
    - Recherche de partenariats
    - Traitement et mises à jour de bases de données
  • Brice - Conseiller de Vente

    Roubaix 2008 - 2011 J'ai commencé comme stagiaire durant mon BTS, après 6 mois j'ai signé un contrat à temps partiel. Mes principales missions étaient :
    - Accueil des clients, conseils, et tenue de la caisse.
    - Formation des renforts de soldes (Contrat CDD pour la période de soldes)
    - Réalisation d’une étude de la concurrence,
    - Etablir un argumentaire de vente
    - Mise en place de planning.
    - Ouverture et fermeture du magasin,
    - Inventaire
  • Leclerc - Conseiller de Vente

    Ivry-sur-Seine 2007 - 2008 Conseiller de Vente en grande surface:
    Accueil des clients, conseil, servir le client
    Présentation du rayon, rangement des stocks
    Mise en rayon
    Inventaire

    (plusieurs CDD)

Formations

  • Nottingham Business School MSc Management (Nottingham)

    Nottingham 2013 - 2014 Echange universitaire : (Fall semester at Nottingham Business School, UK) Management of Quality, Tourism futures the challenge of sustainability, Law and Economics, Managing and Marketing Tourism, Business Operations, Auditing, Governance and Scandals
  • Wichita State University (Wichita)

    Wichita 2012 - 2012 Spécialisation Mineure : International Entrepreneurship (Fall semester at Wichita State University, Kansas, USA) Franchise Management, Growing and Managing an Entrepreneurial Firm, International Market Entry Strategies, Selling and Sales Forces Management, Qualitative Methodology
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Pau 2011 - 2014 Master

    Spécialisation Majeure : International Management Program (Formation en Anglais)
    Customer Service and Supply Chain Management, International Business Strategies, Innovation Management, Global Market Economies, International Finance, …
  • ESGC&F (Labege)

    Labege 2010 - 2011 Licence RM
  • ESARC CEFIRE

    Labege 2008 - 2010 BTS Management des Unités Commerciale
  • UNIVERSITE TOULOUSE I

    Toulouse 2007 - 2008 Licence Administration Economique et Social
  • Lycée Pierre Paul Riquet

    Saint-Orens-De-Gameville 2005 - 2007 Bac Scientifique option Sciences de l'Ingénieur

Réseau

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