PARIS
Après un contrat de 2 ans et demie au CHU de Toulouse, à œuvrer dans la prévention des risques professionnels, je souhaite enrichir mon expérience de l'ergonomie en intégrant une équipe de consultants ou d'ergonomes internes ou encore de service interentreprises. En tant qu'ergonome, toute situation d'activité professionnelle m'intéresse, et en même temps, je me sens attirée par le secteur industriel, pour la dimension à forts enjeux des projets menés.
Mon dernier emploi m'a permis de consolider mon expérience de la gestion de projet en tant que consultante en Change management dans des secteurs d'activité variés ; ainsi que d'approfondir mes connaissance de la santé au travail et des actions à mettre en œuvre pour l'améliorer résolument dans des organisations de 200 à 1000 salariés.
L'ergonomie m'a d'abord attirée pour participer à l'insertion professionnelle en milieu dit "ordinaire" de personnes en situation de handicap (notamment de handicap mental), ainsi qu'au maintien dans l'emploi de personnes victimes de maladies ou d'accidents par la transformation de situations de travail devenues inadaptées.
Mais découvrir la discipline, son évolution et le travail pluridisciplinaire qui en est une des composantes essentielles, me donne envie de contribuer à son développement et à sa renommée, participant à élargir la notion de santé au travail, de sorte qu'elle soit abordée de façon positive, constructive.
Je suis convaincue que l'ergonomie peut apporter beaucoup à l'élaboration ou l'amélioration d'une situation de travail, en bonne intelligence avec les acteurs internes à l'entreprise. Et je découvre aujourd'hui des métiers complémentaires pour contribuer à cet objectif.
Mes compétences :
Ergonomie
Insertion Professionnelle
Santé
Santé au travail
Equipe pluridisciplinaire
Entretiens et groupes de travail
Analyse d'activité
