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Tiffany DAUPHIN

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

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Entreprises

  • Hauts de Seine Habitat - Gestionnaire RH

    2011 - maintenant Etablissement d’environ 200 paies de 2 statuts différents (saisie et contrôle)
    Constitution des dossiers d’embauche et de départ
    Etablissement des contrats (statut privé) et décisions (statut Fonctionnaire)
    Suivi de carrière
    Suivi des dossiers maternité, maladie et déclaration des accidents du travail
    Suivi des absences (congés, arrêt maladie…)
    Affiliation mutuelle et retraite, établissement des certificats de travail et attestations

  • France Habitation - Gestionnaire de personnel

    Levallois-Perret Cedex 2007 - 2007 - Constitution des dossiers d’embauche et de départ
    - Organisation des visites médicales
    - Saisie des éléments variables de la paie
    - Suivi des dossiers maternité, maladie et déclaration des accidents du travail
    - Affiliation mutuelle et retraite
    - Etablissement des certificats de travail et attestations
  • Randstad - Chargée de recrutement puis chargée d'affaires

    Saint Denis 2007 - 2011 Recrutement :

    - Identification des besoins clients (intérim, CDD et CDI)
    - Sourcing des candidats (rédaction et diffusion d’annonces, job boards, partenaires de l’emploi…)
    - Evaluation des candidats (tests, entretiens, contrôle de références)
    - Présentation des candidats et délégation auprès des entreprises utilisatrices

    Gestion administrative :

    - Etablissement des contrats
    - Convocation aux visites médicales
    - Etablissement des attestations assedics et certificats de travail
    - Traitement des relevés d’heures
    - Gestion des acomptes

    Fidélisation des clients :

    - Suivi des missions
    - Définition des besoins clients
    - Conseil juridique aux entreprises sur la législation du travail
    - Placements « pro-actifs »
    - Gestion des litiges
    - Réalisation de propositions commerciales
    - Visites clients
    - Prospection téléphonique

Formations

Réseau

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