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Tiphaine GUIHARD

Roubaix

En résumé

Diplômée en 2011 d'un master en ressources humaines (Master management des RH), j'ai, au travers de mes stages et CDD, exploré les différents champs des ressources humaines: tant la partie développement des ressources humaines, que la dimension administrative.
De plus, de par la diversité de mes expériences, j'ai aussi pu découvrir des organisations différentes tant par leur taille, que par leur structure. Et puis, j'ai pu être associée au(x) projet(s) ou à la résolution de problématique(s) de l'entreprise.
Ainsi ces différentes expériences m'ont permis d'appréhender les ressources humaines dans une vision plus large que celle que m'avait fourni ma formation mais aussi de m'accomplir à titre personnel.
C'est pourquoi aujourd'hui je recherche un poste qui me permette d'exploiter les compétences acquises dans ce parcours ayant trait plus à l'analyse, le conseil et l'accompagnement en ressources humaines ou dans un poste en assistanat des ressources humaines, qui serait polyvalent.

Mes compétences :
Administration du personnel
Développement rh
Recrutement
Accompagnement

Entreprises

  • Rigolo Comme La Vie - Référent RH-Chargée de mission

    Roubaix 2015 - maintenant En responsabilité d'un portefeuille de crèches (12), j'accompagne les directions dans leurs problématiques RH: recrutement, accompagnement managérial. J'interviens aussi sur des projets globaux de développement RH (mise en place de partenariat, suivi des EAP...)

  • Adecco - Gestionnaire de compte

    Villeurbanne 2015 - 2015 - Gestion de la paie intérimaire (multi-convention) et de la facturation client.
    - Veille juridique vis à vis des agences d'emploi.

  • Groupe HUMANIS - Gestionnaire paie et ADP

    2013 - 2014 Gestion d'un portefeuille de paie de 350 collaborateurs: saisie de variables et contrôle de paie (logiciel Zadig Hypervision). Gestion administrative du personnel: rédaction d'avenant, suivi de la maladie, maternité...

  • ADP - Gestionnaire administrative

    Nanterre 2013 - 2013 Gestion administrative RH, call et mail center /prestation de services aux entreprises.

  • Hays /AGER - Technicienne RH

    2012 - 2013 Gestion des temps (utilisation du logiciel Octime), recrutement de personnels soignants dans le cadre de remplacement: du sourcing à l'intégration, gestion administrative: préparation des éléments de paie, rédaction de contrat de travail, DUE...

  • CONTENTIA - Assistante RH

    Wasquehal 2010 - 2012 Du Recrutement à l'intégration de profils conseillers commerciaux et attachés administratifs: Tri de CV, entretien physique et téléphonique,suivi des candidatures et organisation de session de recrutement. Intégration des nouveaux collaborateurs (présentation de l'entreprise, DUE, visite d'embauche...)
    Suivi des contrats intérimaires.
    Gestion et Administration du personnel: suivi des absences, des visites médicales, saisie des éléments variables, relation avec les administrations territoriales.

  • ADECCO/EFFICOM - Assistante Recrutement

    2009 - 2010 Recrutement de profils BTP 2nd oeuvre, mise en poste et suivi de mission,relation au client, gestion administrative des dossiers intérimaires. Participation à divers dossiers de formation, ou d'insertion.

  • Lycée Horticole et Lycée Jean Prouvé - Assistante d'éducation / conseillère principale d'éducation

    2001 - 2009 Encadrement de lycéens en externat et internat (établissement de 600 élèves)/ suivi des absences, aide aux devoirs, suivi des dossiers post-bac. Aide à la recherche de stage ou d'un premier emploi.

Formations

  • EFFICOM (Lille)

    Lille 2009 - 2011 RESSOURCES HUMAINES Master

  • Université Charles De Gaulle (Villeneuve D'Ascq)

    Villeneuve D'Ascq 2001 - 2002 HISTOIRE

Réseau

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