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Tombari RACHED

ILE DE FRANCE

En résumé

Rached Tombari est Docteur en Sciences sociales depuis 2010.
Cultures et Arts contemporains, Nouveaux médias, Politiques culturelles, et sociales, Internet, Innovation, Démocratie, Anthropologie, Communication, Sociologie pragmatiste.
Compétences : Recherche, enseignement, emploi, formation, insertion, médiation, animation, prévention, sécurité, travail social précarité à l'écoute des besoins et des interrogations. Lancement d'une dynamique, au regard des mutations concernant l'innovation sociale, l'action éducative, professionnelle, culturelle et sportive.
Partenaires : Éducation nationale, préfecture, Conseil régional, Conseil général, tribunal de grande instance, police, justice, bailleurs sociaux, Universités en France et à l'étranger, Collectivités, Ministères, Institut du Monde Arabe, Fondations, et associations...
Auteur d'un ouvrages « Radioscopie d’un quartier en devenir »les Bosquets de Clichy-sous Bois/Montfermeil » publiés aux Éditions Universitaires Européenne en 2010.

Mes compétences :
Esprit d'analyse et de synthèse
Pédagogie
Rigueur
Adaptabilité

Entreprises

  • ASSOFAC - CONSULTANT-FORMATEUR EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE

    2010 - 2011 Mise en place en place des outils et des procédures d'aide à la conduite d'une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour 150 agents dans le respect de la dotation de l'établissement. Participation également à la définiton des orientations de la politique sociale et à leur mise en œuvre.


    Pilotage de la gestion des emplois et des compétences
    Élaboration et la valorisation des référentiels métiers-postes-compétences,
    Orientations du plan de formation,
    Recrutement et de mobilité,
    Organisation et la mise en œuvre des examens,
    Pilotage des entretiens professionnel
    Pilotage de l’action sociale
    Participation à la définition des orientations en matière sociale
    Orientations en plan d’actions, les mettre en œuvre et les évaluer
    Animation et développement des partenariats
    Promotion et valorisation des services de l’action sociale
    Conseil/ Expertise
    Veille juridique
    Encadrement, animation et évaluation d'une équipe de 9 personnes

  • Institut du monde arabe - Chargé de mission culturelle

    2000 - 2005 • Développement de réseaux
    • Expérience réussie de plusieurs années dans une structure publique ou associative, dans le domaine du développement social
    • Connaissance des politiques publiques, bonne appréhension des politiques de la ville dans leurs dimensions sociales et urbaines, maîtrise des dispositifs existants, des problématiques et des questionnements
    • Conduite de projet
    • Capacités à animer le travail en réseau
    • Capacités d’analyse, de problématisation et de synthèse
    • Qualités rédactionnelles
    • Organisation et rigueur d’analyse
    • Capacité à travailler en partenariat et aptitudes relationnelles
    • Goût et capacité de travail en équipe
    • dynamisme et créativité
    • Qualité de synthèse et d’analyse et aptitude rédactionnelle
    • Planification stratégique, de coordination et de pilotage de projets et de dispositifs
    • Capacité de représentation et de négociation à haut niveau institutionnel (élus, hauts fonctionnaires, personnalités artistiques ou universitaires, journalistes, fondations privées, grandes entreprises, association cultuelle…)
    • Pilotage d’équipes, de gestion administrative et d’analyse, notamment juridique
    • Expérience en matière de négociations budgétaires, notamment dans le cadre des collectivités territoriales
    • Recherche de financements
    • Expérience des relations internationales, notamment dans le domaine culturel, et familiarité avec les communautés parisiennes d’origine étrangère
    • Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
    • Maitrise rédactionnelles (comptes rendus, rapports, notes au CA et à l’AG…)
    • Formation juridique et de gestion, en sciences politiques et en sciences sociales avec expérience professionnelle confirmée des milieux associatifs, en situation d’encadrement et/ou de direction
    • Bonne connaissance des collectivités territoriales
    • Développement et sollicitation des réseaux politiques, institutionnels associatifs, culturels…
    • Administrateur de l’OPHLM de Vitry- sur-Seine, Union Sociale pour l’habitat, Action foncière logement(AFL)
    • Président fondateur de l’Association« les Maillons de la Chaîne »
    • Concertation participation dans les projets de rénovation urbaine « Construction d’une culture de la rénovation et de la gestion urbaine habitants acteurs du quartier »
    • Interface entre les partenaires institutionnels, les acteurs locaux et la population
    • Animation des dispositifs et groupes de travail pluridisciplinaire : quartiers prioritaires du Contrat Urbain de Cohésion Sociale ; programme de réussite éducative, réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents (REAAP), Contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS,) du Contrat enfants jeunes (CEJ,)de l’Ecole de la deuxième chance, Réseau ambition réussite et réseau de réussite scolaire (RAR et RRS),
    • Connaissance des politiques sociales et de santé publique, des politiques jeunesses, politiques d'insertion, des dispositifs de lutte contre les exclusions et de lutte contre les discriminations, du DSQ (développement social des quartiers au PNRU (Programme National de rénovation urbaine)
    • Maitrise de l’arabe, de l’anglais, de l’Italien, du Grec
    • Responsable du centre de ressources et de documentation de l’Institut Maghreb /Europe
    • Partenaires: Haut Conseil à l'intégration, Direction interministérielle à la Politique de la ville, DRAC, ADRI, l’ACSE, Ecole de la rénovation urbaine, Education nationale, Ministère jeunesse et sport, entreprises, organismes de formation, Conseil général, conseil régional, secteur associatif…

Formations

Réseau

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