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Trabelsi RIBEH

Neuilly Plaisance

En résumé

Les Ressources Humaines sont un enjeu stratégique du développement des entreprises et d'optimisation de leur stratégie.
Que ce soit vis à vis de la diversité des entreprises et des plans de développement, les évolutions socio-économiques ou vis à vis des projets professionnels de chaque candidat, mon métier me passionne!


Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Communication
Gestion des compétences

Entreprises

  • Asteelflash - Chargée Ressources Humaines & Administration du personnel

    Neuilly Plaisance 2010 - maintenant -Gestion du recrutement Cadre et non Cadre : budget, recrutement, entretiens, intégration...).
    -Gestion des projets du développement RH : entretiens annuels d’évaluation, success plan, gestion de la mobilité interne, déploiement des projets RH corporate.
    -Mise en place des process RH harmonisés.
    -Animation des relations sociales avec les partenaires sociaux.
    -Supervision de l'administration du personnel
    -Gestion des contrats.

  • ACCOR TUNISIE - ASSISTANTE DRH

    2004 - 2010
    - Recrutement ( Front et Back Office)
    -Gestion de la paie.(Gestion des départs et des soldes de tout compte.
    -Gestion de la Mobilité Internationale : dossiers des détachés et des expatriés.
    -Gestion du dossier de la Sécurité Sociale (CNSS) : établissement des déclarations trimestrielles, gestion des contrats d’affiliation des employés.
    -Gestion de l’Assurance Groupe : établissement des déclarations trimestrielles, gestion des contrats d’affiliation des employés, gestion des dossiers et demandes de remboursement d’invalidité, gestion des réclamations.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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