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Tredez CHRISTEL

LILLE

En résumé

A la recherche de nouveaux défis professionnels.

Durant mes vingt-huit ans d’expérience en tant que responsable dans le domaine de la comptabilité et de la gestion, j’ai élargie mon domaine de compétences, par une expérience de responsable administrative et financière.
Je suis en mesure de vous affirmer mes compétences en termes de garantie de fiabilité des comptes.

Mon parcours et mes aspirations peuvent susciter pour une entreprise un intérêt certain.

Je suis rodée aux responsabilités inhérentes à la fonction de responsable et n’ai aucun mal à manager une équipe.
Je suis apte, à mettre à profit mes compétences en matière de supervision, d’organisation et coordination entre les différents services administratifs, comptables et financiers tout en veillant à l’application de la réglementation comptable et fiscale, à définir et mettre en œuvre les outils visant à l’établissement des comptes et valider le montage du bilan et des documents légaux ainsi que leurs analyses.

Mes compétences :
Comptabilité générale
Informatique
Comptabilité analytique
Gestion budgétaire
Contrôle de gestion
Comptes annuels
Sage Accounting Software
comptabilité jusqu'au bilan
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Holding financière - Responsable administrative et financière

    2015 - 2017 Gestion de 6 SCI et 4 sociétés.
    Facturations et règlements intra-groupe
    Réception, saisie, règlements et classements des factures, relations fournisseurs,
    Suivi des règlements clients, relance des impayés
    Suivi des variables de paie et vérification des fiches de paie
    Contrôle de tous les comptes comptables pour envoi à l'expertise
    Rapprochement bancaire journalier,
    Suivi des immobilisations,
    Mise à jour des charges clients SCI
    Suivi des organismes sociaux, (URSSAF, MALAKOFF..)
    Etablissement et suivi des budgets

  • Comité d'entreprise SNCF - Responsable Comptabilité et Gestion du Personnel

    1986 - 2014 Entreprise : comité d'entreprise d'une société spécialisée dans le transport
    Modification de direction tous les deux ans, entrainant changement de procédures, de prestataires extérieurs, de fonctionnement général et de demandes d'état et de suivi.

    * Entreprise de 60 salariés gérant un budget social de 5M EUR et un budget fonctionnement de 500K EUR ;
    * Création du Plan comptable général et analytique, (entreprise principale et filiales) ;
    * Elaboration et mise en place de procédures comptables ;
    * Suivi, justification, contrôle des comptes généraux et analytiques ;
    * Organisation de la comptabilité et de la gestion financière ;
    * Suivi et contrôle des flux financiers ;
    * Etablissement des bilans et comptes de résultat avec certification d'experts comptables ;
    * Gestion du temps, CP, maladie formation ;
    * Enregistrement et suivi de variables de paie (heures supplémentaires, avantage en nature ;
    * Vérification des déclarations sociales (congés payés, provisions retraites) ;
    * Relation avec les prestataires extérieurs (experts comptables) ;

Formations

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