Convaincue de la capacité de chaque être humain à se prendre en mains et à progresser, je souhaite mettre en œuvre des actions pédagogiques dans cet esprit, au sein d'une structure qui applique ce principe.
Voici les principales compétences que j'ai développées à ce jour:
Élaborer :
-Concevoir des projets pédagogiques adaptés aux besoins des clients, entreprises, écoles, centres de formation
-Créer des démarches d’accompagnement individuel et collectif : échanges de pratiques, validation des acquis de l’expérience, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
-Élaborer des cahiers des charges et répondre à des appels d’offres formation ou de réalisation d’études
Organiser :
-Organiser le suivi quantitatif et le contrôle qualité d’organismes de formation
-Assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité au sein d’une structure
-Anticiper les activités et planifier le travail des membres de l’équipe
-Rechercher des prestataires pouvant répondre à des besoins de formation spécifiques, négocier et coordonner leurs activités
-Mettre en place un espace de documentation sur les métiers et la formation
-Organiser la veille documentaire et législative
Animer :
- Coordonner des réseaux de prestataires de formation
-Animer des réunions de travail pour des groupes de 4 à 30 personnes
-Animer des équipes de conseillers (5 à 12 personnes)
-Sensibiliser, former au développement durable, au projet pédagogique, au développement personnel…
-Accueillir, renseigner et conseiller les utilisateurs du centre de ressources
Communiquer :
-Représenter l’organisation vis à vis face des organismes extérieurs et diffuser ses valeurs
-Réaliser des études pour aider à la prise de décision ou pour orienter des plans d’actions
-Rendre compte des résultats d’activité à la direction et aux partenaires concernés
Mes compétences :
Animation
Animation de réseaux
Coordination
Développement durable
Développement personnel