Mes compétences :
Formation
Management
Polyvalence dans mon travail
Relation clients
Diagnostic d'entreprise
Entreprises
Centre optique mutualiste sete
- OPTICIEN
2013 - maintenant
LES YEUX DE L OPERA
- OPTICIEN
2010 - 2014collaboration avec une ancienne concurrente directe .apport de ma clientele existante et de mon experience afin de developper l activite.en attendant un nouveau challenge
OPTIQUE PAPINI MONTPELLIER
- GERANT
2005 - 2010franchise visual,j ai suivi(subi) la fusion avec grand optical.
GRAND OPTICAL MONTPELLIER
- DIRECTEUR
2002 - 2005equipe de 20 personnes CA 3,3 m eurosManagement d'équipe.
Coaching de proximité pour augmenter la performance individuelle afin d'accroitre la performance collective.
Réalisation d'objectifs de CA , de productivité, et de résultat.
Plannification et organisation.
Budgetisation.
Animation de formations.
Conduite de réunion.
Merchandising et choix de l'offre produit , plus spécifiquement montures, pour l'enseigne.
Recrutement.
Métier : adaptations lentilles, examens de la vision, gestion de la satisfaction des clients, ventes, gestion des mutuelle
GRAND OPTICAL MONTPELLIER
- ADJOINT COMMERCIAL
1997 - 2002adjoint vente,charge du suivi des collaborateurs en terme de stats et formation.charge des reclamations clients et des plannings.Coaching de la performance.
Plannification.
Animation de l'équipe de vente.
Inventaires.
Qualité de livraison
GRAND OPTICAL BLAGNAC
- ADJOINT COMMERCIAL
1996 - 1997accompagnement d un directeur en prise de poste.14 opticiens a superviser .CA 15 m francsCoaching de la performance.
Plannification.
Animation de l'équipe de vente.
Inventaires.
Qualité de livraison
GRAND OPTICAL VALENCE
- DIRECTEUR
1994 - 1996creation du magasin:7 salaries .ca 7m francs.Coaching de proximité pour augmenter la performance individuelle afin d'accroitre la performance collective.
Réalisation d'objectifs de CA , de productivité, et de résultat.
Plannification et organisation.
Budgetisation.
Animation de formations.
Conduite de réunion.
Merchandising et choix de l'offre produit , plus spécifiquement montures, pour l'enseigne.
Recrutement.
Métier : adaptations lentilles, examens de la vision, gestion de la satisfaction des clients, ventes, gestion des mutuelle
Grandoptical
- DIRECTEUR MAGASIN
Saint-Quentin-en-Yvelines1994 - 2005
OPTICLAIR
- GERANT SALARIE
1992 - 19941 employee.Creation du magasin et gestion du deplacement et du chgt d enseigne de celui ci au sein d un centre commercial.le magasin a multiplie son ca par 2
passage a l enseigne afflelou et emplacement face aux caisses