2013 - maintenant * Mise en place de Plans de Sauvegarde de l'Emploi ;
* Mise en place d'accord d'entreprise et/ ou plan d'action (RPS, Egalité Homme/ Femme,
Sénior ...)
* Gestion totale de la formation de DSV Road (Elaboration du plan /suivi du plan -
Elaboration du bilan de formation - Relations avec les IRP - OPCA et organismes de
formation)
* Présidence - animation des réunions et négociations avec les Représentants du
Personnel et les Syndicats (CE - DP - CHSCT -NAO - Réunions syndicales)
* Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs ;
* Supervision de la paie
* Gestion des dossiers disciplinaires ;
* Gestion des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats ;
* Conseil et accompagnement en matière de législation auprès des managers de sites
* Suivi et mise en œuvre des actions prévues dans le plan. ;
* Recrutement des remplacements d'été et de postes non cadre. ;
* Administration RH : intégration et suivi des collaborateurs ;
* Conseil et accompagnement en matière de législation auprès des managers de sites
