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Ulysse ALIX

SAINTES

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Résultat de la municipale en Charente-Maritime

En résumé

Mes compétences :
Chant
Formation

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Entreprises

  • De Vives Voies - Psychopédagogue Professeur de Voix

    2006 - maintenant

  • Saint Fiacre - Directeur

    1998 - 2002 Co-fondateur et directeur d'une association d’insertion sociale par le jardinage biologique, en Saintonge.
    Deux jardins destinés aux adultes en difficultés. Un jardin réservé pour les enfants des cités de Saintes.

    “Mettre l’homme et la nature au centre”

  • Abraham l'Espérance - Président

    1994 - 1997 A Madagascar et en Europe pour la création d'une ONG.
    Elle a financé le développement d'un orphelinat sur l’île aux Nattes.
    Un projet maintenant autogéré.

    " Du rêve tropical à la pauvreté réelle et... à l’espoir concrétisé "

  • L'air du temps - Humain

    1993 - 1993 Un temps de pause pour réfléchir, voyager, écrire...
    Chemin de Compostelle.
    Séjour à Madagascar.

    " Jeûne professionnel et développement personnel "

  • Générale de Restauration - Groupe Accor - Chef d'exploitation

    1988 - 1992 Animer, former et contrôler la gestion d'équipes de production en restauration collective.
    Assurer le suivi commercial et le développement du portefeuille.
    A Nantes, puis La Rochelle.

    " Du fonctionnel à l'opérationnel "

  • Asfodel - Assistant de formation

    1986 - 1988 Conception et commercialisation d'un cursus de formation qualifiante destiné à des jeunes bac+2, Assistant commercial. Deux promotions.

    "Adapter les compétences aux évolutions du marché "

  • Hospices Civils de Lyon - Conseiller pédagogique

    Lyon 1983 - 1986 Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation de 3.000 salariés techniciens et administratifs de la seconde institution hospitalière de France.

    "La formation comme outil de changement "

  • Divers - Cuisinier

    1980 - 1983 Apprenti cuisinier puis commis en restauration traditionnelle à Lyon.

    " Après la tête, les jambes "

  • Péchiney - Formateur en économie

    Paris 1975 - 1980 Initier des salariés de l'entreprise aux caractéristiques d'un environnement économique en crise.
    750 salariés formés durant des stages de 4 à 6 jours.

    " L'entreprise dans un environnement en crise "

Formations

Réseau

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