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Valentin HUEBER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Marketing
Formation
Rédaction
Intelligence économique

Entreprises

  • Syntec Numérique - Délégué Conseil en Technologies et Industrie du Futur

    2017 - maintenant
  • Ripple Effect - Président Fondateur

    2015 - maintenant Conseil en intelligence économique et accompagnement de projets
  • Syntec-Ingénierie - Délégué Industrie, Energie et Conseil en Technologies

    2008 - 2015 Fédération française de l'ingénierie professionnelle
  • Fédération Syntec - Délégué Taxe d'Apprentissage Ingénierie

    2006 - 2008
  • OPTIMÔMES - Responsable Formation

    VANNES 2005 - 2006 Mission : création et développement de nouveaux pôles d'activités
    - Création de deux nouvelles marques et développement de leur offre commerciale
    - Mise en place des outils marketing, juridiques et financiers (tableaux de bord d'activité)
    - Organisation de formations et de colloques nationaux
    - Réalisation d'une mission de conseil auprès d'un collectif de crèches en Martinique
    - Développement et gestion du site internet www.optimomes.org
    - Recherche de financements (fondations, institutions européennes, nationales et locales)

    Responsabilités : gestion du nouveau centre de profits
    Résultats : budget de 50.000 € (sur les 7 premiers mois)
  • Reed Business Information - COMUNDI / ESF Editeur / Stratégies - Chef de Produits Senior Formation BtoB

    2001 - 2005 Mission : créer de A à Z des formations, conférences et congrès sur des marchés spécifiques en collaboration avec les intervenants extérieurs et les équipes internes (marketing, organisation...)
    - Analyse des marchés (concurrence, tendances, ventes, études et veille)
    - Choix des thèmes, recrutement des intervenants et conception des programmes
    - Elaboration de la stratégie de marketing direct et réalisation des documents commerciaux
    - Garant de la qualité des manifestations et de la satisfaction client
    - Mise en œuvre de partenariats (entreprises, édition, presse et internet)
    - Réalisation de Business Plan ; personne ressource à l'élaboration d'un guide de référence

    Responsabilités : encadrement de 2 personnes (chargés de marketing direct et relation client)
    Résultats : création d'un nouveau segment Petite Enfance – C.A. annuel moyen de 300.000 €
  • FERRERO France - Promoteur des Ventes

    MONT-SAINT-AIGNAN 2000 - 2000 Mission : créer et développer un réseau de détaillants de nouveaux produits en phase de test
    - Démarchage et ouverture de nouveaux points de vente
    - Développement de la zone de chalandise et approvisionnement des détaillants
    - Collecte, synthèse et analyse des remontées du terrain (clients finaux et distributeurs)
    - Organisation d'animations commerciales/événements

    Responsabilités : assurer la réussite de la partie française d'un test européen (Italie et Espagne)
    Résultats : objectifs atteints à 120%

Formations

Réseau

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