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Valentin PET

Sophia Antipolis Cedex

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Sphinx
Lotus notes
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Business objects

Entreprises

  • GSF - Adjoint du responsable d'exploitation - secteur aéroportuaire (Alternance)

    Sophia Antipolis Cedex 2012 - maintenant GSF CELTUS - Agence de Nantes

  • Socamaine E.Leclerc - Assistant Marketing

    2012 - 2012 Intégration au sein du département de la direction Commerciale et Marketing de la SOCAMAINE, centrale d'achat des groupements de magasins indépendants E.Leclerc.

    Missions :

    - Création et mise en oeuvre d'une gamme de produits régionnaux pour l'activité Leclerc Drive.
    - Création, élaboration et suivi des procpectus et des outils de communication (Médias et Hors-Médias).
    - Réorganisation du site internet Leclerc Traiteur.
    - Analyse , Bilans et Suivi de la gestion des différentes opérations de communication.
    - Gestion des relations avec les agences de communications.
    - Réalisation de documents et données statistiques.
    - Analyse de marché, d'enseigne et de produits.
    - Analyse des données Panel (Nielsen, MarketingScan, IRI).
    - Réalisation de tableaux de pilotages et de requêtes sous Business Objects et autres éditeurs de requête.
    - Utilisation des outils de statistiques.
    - Etude de la rentabilité et de la performance des opérations et des produits.
    - Réalisation et mise en place de plan merchandising.
    - Etudes et conception de linéaires et préconisations de gamme.

  • Hotel cavalieri (4 étoiles) à saint julian's bay, MALTE -  Assistant Manager

    2011 - 2011 Stage conventionné de 3 mois en tant que Assistant Manager, département " Front Office ", au sein de l’hôtel Cavalieri (4 étoiles) à MALTE.

    Le but premier de ce stage est la pratique de la langue anglaise au sein d'une entreprise à l’étranger.

    Missions réalisées :

    - Accueil de la clientèle
    - Gestion quotidienne de la réception.
    - Réservation, enregistrement, règlement et traitements des demandes.
    - Gestion des contentieux, réclamations et problèmes quotidiens.
    - Présentation de l’hôtel et des chambres à la clientèle.
    - Elaboration de documents promotionnels destinées aux agences de tourisme, aux clients et aux évènements de l'hôtel (plaquettes, flyers, « welcome letter »).
    - Réalisation de planning pour les employés.
    - Enquête de satisfaction clients.

  • Société PIBRHA - mesmateriaux.com - Assitant E-Marketing

    2010 - 2010 En charge du développement commercial et des partenariats boutique e-commerce pour le compte de la société PIBRHA - mesmateriaux.com, 1er site de vente de matériaux de construction sur internet.

    Missions : Communication, Affiliation, Partenariats et Développement commercial.

    - Analyser et évaluer les différentes composantes du marché.
    - Etude documentaire
    - Veille concurrentielle
    - Assurer le développement sur le marché des différents produits proposés.
    - Adapter la stratégie aux évolutions du marché et offres de la concurrence.
    - Création de base de données
    - Élaboration de documents marketing et commerciaux(plaquettes, flyers)
    - Mise en place de partenariats (échange de liens, affiliation et marque blanche).
    - Référencement du site et des produits (référencement naturel et payant).

  • Conforama - Conseiller vendeur

    Marne-la-Vallée 2008 - 2010 Conseiller vendeur (commissionné sur les ventes) au sein du magasin Conforama du Mans.
    Durée : tous les samedis durant 1 an en 2009 puis à mi-temps (17h30) l’année suivante (2010).

    Engagé pour travaillé durant les 2 mois d'été 2009 et 2010 toujours en tant que conseiller vendeur.

    Vente et conseil clients, gestion d’un portefeuille clients, suivi et traitements des réclamations, financement et crédit

  • Fly - Conseiller de vente

    Mulhouse 2008 - 2009 Conseiller vendeur au magasin Fly du Mans en qualité de stagiaire puis en emploi saisonnier

  • Conforama - Assistant chef de secteur

    Marne-la-Vallée 2008 - 2009 Stage Assistant chef de secteur ameublement au sein du magasin conforama du Mans.
    Durée : 2 mois en 2008 et 3 mois en 2009 sous forme de 3 stages.

    - Stage 1 : Vente et conseil clients, suivi des ventes, analyse des chiffres, suivi des commandes, financements et réalisation des objectifs de ventes.

    - Stage 2 : Définitions des objectifs de vente des vendeurs, élaboration des plannings, organisation des moyens humains et animation de réunions.

    - Stage 3 : Mise en place d’une opération promotionnelle et commerciale, reporting marchandisage, suivi des ventes, et réalisation de têtes de gondoles.

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