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Valentin RABU

Chauray

En résumé

Actuellement Technicien RH dans le service Administration du Personnel et paie Paie, j'ai eu plusieurs expériences dans différents domaines RH: gestion du personnel, gestion des temps, recrutement (du sourcing à la mise en place des formations pour les nouveaux arrivants), projets de réorganisations, suivi du document unique, gestion de campagnes d'alternance.

Souhaitant approfondir encore davantage mes connaissances et compétences dans ce domaine, je suis ouvert à toute discussion sur ce sujet et à l'écoute de propositions.

Mes compétences :
Autonomie
Adaptabilité
Organisation

Entreprises

  • MAAF - Groupe Covéa - Gestionnaire paie

    Chauray 2015 - maintenant Gestion de différentes activités:

    - L'embauche (établissement des contrats de travail et suivi de paie + gestion de l'alternance)

    - La prévoyance (adhésions, gestion des cotisations et contacts avec l'organisme de mutuelle)

    - Les mutations et temps partiels (établissement des avenants et suivi de paie)

    - Les stagiaires (gestion des dossiers administratifs et mise en place de la paie le cas échéant)

    - Gestion de la campagne d'alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage)

  • Voyages SNCF - Assistant RH

    La Défense 2015 - 2015 Recrutements, établissement des contrats de travail, accueil des nouveaux arrivants et organisation de la formation. Pratique sur le logiciel HR access. En appuie sur d'autres missions RH.

  • MAAF - Gestionnaire paie

    Chauray 2014 - 2014 Durant cette expérience de 5 mois qui fût très enrichissante, j'ai eu en charge la gestion de l'alternance sur le périmètre national. Dans ce cadre, j'effectuais le suivi administratif et la mise en place de la paie (en collaboration avec mes collègues du recrutement). J'établissais les contrats d'alternance et avais contact avec les candidats / tuteurs / OPCA / CCI / centres de formation. J'ai aussi réalisé les démarches concernant les alternants qui terminaient leur cycle de formation (APE, solde de tout compte, certificat de travail).

  • Voyages SNCF - Assistant RH

    La Défense 2013 - 2013 J'ai une expérience de près de deux ans en tant qu'assistant RH au sein de l'Etablissement TGV Pays de la Loire de la SNCF.

    Lors de celle-ci, j'ai pu réaliser différentes missions dont:
    - le recrutement (CDD, mutations et saisonniers)
    - la mise en place et l'accompagnement de nouvelles organisations du travail
    - la mise à jour du document unique et le suivi des normes d'hygiène et de sécurité au travail
    - l'analyse et l'optimisation des temps partiels
    - la gestion des horaires individualisés
    - la formation d'une alternante RH

  • SNCF - Alternant RH

    2012 - 2013

Formations

  • ISME (Nantes)

    Nantes 2012 - 2013

Réseau

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