Céline RUIZ

En résumé

Entreprises

• Iad France - Conseillère en immobilier - indépendante

  Angers 2019 - maintenant Indépendante en immobilier avec le réseau IAD, j'assure la vente de biens dans le secteur du Maine et Loire et les alentours. Disponible et reactive n'hésitez pas à me contacter pour vos estimations , projet de vente ou acquisition.

• CNPH - Chargée de recrutement et d'orientation

  LA MENITRE 2015 - 2019 Le CNPH met en œuvre environ 11 formations. dans le domaine du végétal spécialisé.
  
  Recrutement interne :
  Conduite du processus de recrutement du besoin à la sélection
  
  Recrutement :
  • Sourcing candidats
  • Communication recrutement et salon
  • Animation de réunions d'informations et de recrutement
  • Entretien d'orientation / conseil formation
  • Entretien de recrutement
  
  Apprentissage :
  • Accompagnement à la recherche d'entreprises
  • Mise en relation des candidats et entreprises
  
  Animation du réseau de prescripteurs / partenaires :
  • Actions auprès des prescripteurs pour favoriser la connaissance des métiers agricoles
  
  Promotion des métiers agricoles :
  • Animation de réunions d'informations
  • Organisation et animation d’événements de découverte des métiers
  
  Accompagnement vers l'emploi :
  • Suivi des stagiaires en cours de formation, fin de formation et post-formation
  • Aide à la recherche d'emploi
  • Favoriser l'insertion professionnelle des candidats

• Institut de Formation et de Développement - Chargée de recrutement / Ressources Humaines

  2011 - 2015 Administratif RH : Mise en place des contrats , Gestion des absences
  Réponse aux appels d'offres formations
  
  Recrutement pour nos entreprises partenaires.
  Secteur : Commerce
  Profils recrutés : Manager, Vendeur magasin, Employé commercial
  Dans le cadre de formations en alternance dispensées par notre centre de formation : CAP à BAC +2
  
  Missions :
  • Définir et orienter le projet professionnel
  • Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne
  • Valoriser les compétences
  • Optimisation du processus de pré-recrutement au sein du centre de formation.
  • Dépôt des annonces
  • Sourcing
  • Animation de réunions de recrutement
  • Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
  • Evaluer et présenter une sélection pertinente de candidats en lien avec les besoins des entreprises partenaires.
  • Valorisez, auprès des clients, les compétences des candidats sélectionnés
  • Mise en place de tableaux de bord afin d'évaluer les actions de recrutement
  • Coaching des candidats en recherche d'entreprise d'accueil pour leur formation en alternance ( refonte cv , préparation aux entretiens )

• Institut de Formation et Développement - Assistante commerciale / Formation / Recrutement

  BEAUCOUZE 2010 - 2011 Prospection téléphonique auprès des entreprises secteurs commerces afin de recenser leur besoins en recrutement sur des postes en alternance.
  • Suivi des clients
  • Déceler les besoins actuels et futurs en recrutement sur des postes en alternance
  • Développer le fichier client
  
  Ressources Humaines - Administratif
  • Participation au recrutement
  • Assistanat administratif
  • Assistanat pour les réponses aux appels d'offres formations
  • Amélioration des procédures administratives

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2012 - 2013 Maitrise Chargé des Ressources Humaines - Niveau II

• IFD (Institut De Formation Et De Développement)

  Beaucouzé 2010 - 2012 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

• Benjamin GUILLOUX

• Denis FRANCOIS

• Franck PANELLA

• Jean-Marc VIAU

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Pierrick COUSIN

• Raphaël COSNIER