Valentine CALAND

En résumé

Entreprises

• PSA Peugeot Groupe - Gestionnaire des intérimaires

  2016 - maintenant Lancement des besoins auprès des agences intérimaires en fonction des demandes émises par les responsables de services, traitement des CV proposés par les agences (vérification des évaluations de fin de mission et respect des règles groupe), préparation des formations au poste, intégration des nouveaux intérimaires (réunion d’accueil), signature des contrats

• FRANCAS DE HAUTE SAONE - Chargée des ressources humaines

  2015 - 2016 Gestion administrative du personnel:
  Rédaction des contrats de travail et avenants, DUE, suivi des visites médicales.
  Suivi des ruptures conventionnelles.
  Reporting annuels (bilan social, rapport de situation comparée hommes-femmes).
  
  Projets:
  Mise en place et suivi de la mutuelle obligatoire (réunion d’information, support auprès des salariés)
  Réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels en collaboration avec les représentants du personnel.
  
  Gestion des paies:
  Réalisation des paies CDD, suivi des éléments variables (primes diverses, acomptes…), solde de tout compte et documents de sortie, réponses aux questions des salariés.
  

• LOGILIA - CONSEILLERE EN PRODUITS LOCATIFS

  2014 - 2015 Conseiller sur les différents dispositifs de location de logements.

• RSI Franche-Comté - Gestionnaire des Assurés

  2014 - 2014

• EHPAD/ Maison de retraite - Assistante Ressources Humaines & stage de fin d'études

  2013 - 2013 Assistante Ressources Humaines, stage de fin d'études, EHPAD « Sentiers d'Automne » de Bains les Bains (88) et EHPAD « Saint André » de Xertigny (88). Gestion des intérimaires (dossiers, contrats de travail), préparation des dossiers d’évaluation du personnel, participation aux entretiens de recrutement.

• Parisot Meubles - Assistante Ressources Humaines

  Saint-Loup-sur-Semouse 2012 - 2012 Gestion des intérimaires (relations avec les responsables de service et les agences intérim), calcul des heures supplémentaires, des contrats de travail, gestion des anomalies de pointages et des absences.

• Clinique Saint Martin Vesoul - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2012 Gestion des contrats de travail, participation aux entretiens de recrutement, élaboration du plan de formation, réalisation du bilan social, participation aux entretiens seniors, remise à jour des fiches de postes.

• Adecco Luxeuil Les Bains - Stagiaire

  2011 - 2011 Accueil et enregistrement des nouveaux intérimaires, suivi des formations sécurité, transmission des missions aux intérimaires, responsable de la gestion téléphonique et administrative.

• PSA Peugeot Citroën - Préparatrice de commandes

  Rueil Malmaison 2008 - 2013 Emplois d'Etés.

Formations

• ISAM-IAE Nancy

  Nancy 2012 - 2013 Management des Organisations Sociales et Médico-Sociales
  
  Gestion des Ressources Humaines, Compta, Droit...

• Université De Bourgogne

  Dijon 2011 - 2012 Master 1 Administration
  
  : Master 1 Administration Economique Sociale et Culturelle, mention Administration et Gestion des Entreprises-Gestion des Ressources Humaines, Mention Assez Bien ;

• Université Besançon Franche Comte

  Besancon 2008 - 2011 Licence
  
  : Licence Administration Economie et Sociale, option Administration et Gestion des Entreprises, Mention Assez Bien
  UFR Sciences, Juridique, Economique, Politique, Gestion, Besançon (25)

• Lycée Lumiere

  Luxeuil Les Bains 2007 - 2008 Baccalauréat Economique et Social option Mathématiques

Réseau

• Elsa MARTIN

• Gautier DOILLON

• Julien HERZOGENRATH

• Lucie LHOMME

• Sabine CHAUDY

• Yannick LEDUC