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émoi émoi
- Chef de Projet Junior - Mode et Communication
2015 - maintenant
DÉVELOPPEMENT PRODUIT
- Participation à l'élaboration du plan de collection
- Pricing et quantités
- Suivi logistique
- Organisation de shootings et élaboration des fiches produits
COMMUNICATION
- Gestion du blog associé au site de e-commerce
- Analyse du trafic sur le site
- Participation au référencement et optimisation du site
- Gestion des RP avec l'agence en charge
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Monoprix
- Assistante Chef de Projet Marketing et Partenariats Créateurs
Clichy
2014 - 2014
1. Marketing // développement Partenariats Créateurs
Coordination du développement des collections capsules entre les créateurs/designers externes et les bureaux d'achat :
- Suivi du développement et mise à jour des fiches produits,
- Analyse des ventes,
- Veille concurrentielle et recherche de partenariats
2. Marketing // image
En interaction avec le service Marketing-Image (RP, catalogue, PLV, vitrines, réseaux sociaux), j'ai pris part à la construction de la stratégie de communication autour des événements créateurs d'une part et sur les collections textile au global :
- Brief des équipes marketing sur les collections textile lors de présentations produits afin d'élaborer les campagnes
- Coordination des demandes en échantillons à destination des shootings/envois journalistes
- Organisation d'événements de lancement / presse : campagne Le Brésil s'invite chez Monoprix (street marketing, dégustations, inauguration de la collection à l'Ambassade du Brésil)
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Public Système Hopscotch
- Conseil en Relations Medias
Levallois Perret
2013 - 2014
- Participation à l'organisation d'évènements presse et grand public (logistique invités)
- Veille et suivi de retombées
- Relances de supports
- Constitution Books Presse / Communiqué de Presse
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Bureau des Sports Grenoble Ecole de Management
- Responsable Journal des Sports
2012 - 2013
Rédaction du Journal des Sports (35 pages environ):
- actualités sportives de l'école;
- actualités générales de l'école;
- portraits humoristiques;
- articles variés.
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Grenoble Ecole de Management
- Responsable RH lors de l'accueil des admissibles
Grenoble
2012 - 2012
Avant l'accueil :
- Organiser le planning de recrutement des staffeurs (coordonner les horaires des responsables et des candidats)
- Une fois les recrutements réalisés, recenser les informations personnelles des membres de l'équipe pour les tenues et la logistique du stage
- Supervision des conventions de stage des membres de l'association et de leurs rapports avec leurs tuteurs
- Veiller à la réalisation et signature des contrats de travail
Durant l'accueil des admissibles à l'école :
- élaborer les plannings des staffeurs durant 6 semaines à l'aide du logiciel SodeaSoft,
- veiller à la cohésion de l'équipe et à la réalisation des staffs
- servir d'intermédiaire entre l'administration et les membres de l'équipe
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Association Le Dahu
- Rédactrice
2011 - 2012
Rédaction de critiques de restaurants, boutiques, salon de coiffure...
Longueur des articles : une centaine de mots.
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Galeries Lafayette
- Vendeuse maroquinnerie
Paris
2010 - 2010
- Ventes maroquinerie (sacs à main, portefeuille, porte-monnaie).
- Conseil
.Nombreuses ventes auprès de clients étrangers.
Objectif journalier de vente : 1500€
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Galeries Lafayette
- Assistante administrative RH
Paris
2010 - 2010
