Forte d’une expérience de 10 ans dans les ressources humaines au sein d’entreprises du secteur des services à forte valeur ajoutée, je cherche aujourd’hui à m’investir en tant que DRH adjoint et travailler sur le développement des ressources humaines.
- Recruter et intégrer les talents de demain - de jeunes diplômés de grandes écoles à des profils plus expérimentés, sur des postes de gestion de projet, marketing, webmarketing, commercial, communication
- Accompagner les managers dans la gestion des carrières de leurs équipes
- Conseiller les opérationnels
- Mettre en place et optimiser les outils et process RH