Valerie BELLON

En résumé

Entreprises

• Afpa - Directrice centre AFPA NICE

  Montreuil 2018 - maintenant

• AFPA - MANAGER DE FORMATION

  Montreuil 2017 - 2018  Management des équipes de formateurs et d’assistantes techniques
   Organisation et pilotage des activités de production (tertiaire, industrie, bâtiment, VAE, prestations d’accompagnement)
   Gestion de la qualité des prestations et du respect des engagements pris
   Recrutement et professionnalisation des formateurs
   Animation des collectifs pédagogiques
  

• UFCM - SOCIETE EUROPEENNE DE FORMATION - Directrice des Programmes Emploi et Ressources Humaines (management de transition)

  2015 - 2016 Mission Emploi-Formation :
   Développement des projets et prestations Pôle Emploi
   Relations institutionnels et partenaires
   Gestion des actions de formation tertiaire
   Management et animation d’équipe
  
  Mission Ressources Humaines :
   Recrutement collaborateurs permanents et vacataires
   Mise en place des entretiens annuels d’évaluation et professionnels
   Gestion des IRP
   Mise en place du document unique
   Mise en place de processus d’organisation sur différents services
  

• Groupe CESI - Responsable d'Etablissement

  Paris La Défense 2008 - 2014 Chargée de l’implantation du site dans les Alpes Maritimes et responsable de centre profit
  
   Définition et mise en œuvre des objectifs commerciaux et plans d’action (BtoB ; BtoC)
   Développement de la politique commerciale du groupe
   Elaboration des budgets commerciaux prévisionnels et annuels
   Responsable de la gestion administrative et financière
   Relations avec les institutionnels et acteurs locaux
   Management d’équipe, recrutement, définition des plans d’action
   Développement de projets (implantation de l’Ecole d’ingénieurs EI CESI accréditation CTI et école d’informatique EXIA du Groupe CESI)
   Suivi du Système Management de Qualité ISO 9001
  
  

• Adecco - Directrice d'Agence

  Villeurbanne 2001 - 2008 Chargée du développement de l’activité commerciale sur le bassin antibois (Technopole de Sophia Antipolis, Biot, Villeneuve Loubet, Antibes, Vallauris, Golfe Juan)
  
   Gestion du centre de profit (CA 5 300 000 €)
   Application politique sociale et salariale de l'entreprise
   Management, animation, coordination
   Gestion des risques majeurs (URSSAF, Inspection du Travail, Sécurité, document unique)
   Gestion de la sous-traitance fournisseurs et négociation concernant les locaux
   Gestion de la solvabilité clients, des règlements, suivi des actions contentieuses
  
  Responsable de recrutement SOPHIA ANTIPOLIS
  
   - Recrutement des profils tertiaire et industrie
   - Réalisation de diagnostics de poste
   - Etablissement des contrats de travail et suivi des intérimaires en mission
   - Gestion des compétences des intérimaires (plan de formation, entretien d’évaluation, bilan professionnel …)
   - Mise en place d’action de fidélisation intérimaires
  

• UFCM - SOCIETE EUROPEENNE DE FORMATION - Responsable de Formation

  1995 - 2001  Stage d’Insertion par la formation, Contrat de professionnalisation, CIF, Séjours linguistiques, Convention de reconversion, formation continue.
   - Formation du secteur tertiaire
   - Responsable de l’Espace Emploi Entreprise (prestation du PLIE du bassin cannois) : gestion administrative des bénéficiaires, accompagnement vers l’emploi, négociation des contrats de travail avec les entreprises et suivi post emploi,
   - Responsable de l’Atelier Pédagogique de Cannes
   - Elaboration des offres de formation intra entreprises
   - Création d’outils pédagogiques
   - Promotion des offres de formation auprès des entreprises
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Beatrice DOGOR

• Douha MISSAOUI

• Florent LEFEBVRE

• Frédéric GIMENES

• Hélène ENGRAND

• Hugues BOUHANA

• Mehdi CAUSSANEL-HAJI

• Olivier COLY

• Sandrine CAULLET