-
Epi Centre
- Assistante sociale
2014 - maintenant
Mise en place du projet social, développement des partenariats
Suivi individuel de porteurs de projet
Définition du projet pédagogique et des actions collectives à mettre en place
Représentation de l'association
-
ASEA
- COORDINATRICE de PROJET
Salt Lake City
2013 - 2013
COORDINATRICE du PROJET « PASS'AGE » - Aide Sociale à l'Enfance et à l'Adolescence- Villefranche
* Insertion sociale et professionnelle de jeunes "décrocheurs"
- coordination des intervenants, animation des comités techniques et de pilotage ;
- élaboration d'outils d'évaluation, rédaction du bilan de l'action ;
- gestion des emplois du temps des formateurs, stagiaires et intervenants extérieurs. ;
- budgétisation et gestion d'activités d'insertion sociale et culturelles ;
-
Cabinet Conseil Initiative
- CONSEILLERE Insertion professionnelle
2012 - 2013
- réalisation de prestations d'accompagnement et de formation auprès de demandeurs d'emploi pour une orientation ou de réorientation professionnelle identifiée par Pôle Emploi - utilisation d'une méthodologie de projet permettant la confrontation du projet professionnel avec le marché du travail.
-
ASEA / PJJ
- CONSEILLERE Insertion professionnelle / éducatrice technique
2010 - 2012
CONSEILLERE en INSERTION PROFESSIONNELLE et Formatrice Technique - Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J.) - Villefranche sur Saône
- création et animation d'ateliers « monde du travail » et cuisine »
- mise en place d'un projet « Pass'âge » à destination de jeunes déscolarisés
- participation à la rédaction du bilan annuel
-
ACFAL
- FORMATRICE
2008 - 2010
mise en place de cours théoriques et d'outils d'évaluation
- formation théorique et pratique de jeunes de 16 à 25 ans pour le CAP cuisine
- suivi individualisé et évaluation technique ;
-
CAFE SOCIAL
- Entrepreneur social
2007 - 2010
CREATRICE d'un CAFE SOCIAL - Association « Ka'fête ô mômes » -
* avant ouverture : Présidente et co-fondatrice de l'association
- analyse des besoins en recrutement, définition de postes et méthodes de recrutement ;
- élaboration de budgets, conventions partenariales ;
- rédaction de présentation du projet, de bilans d'action, de réponses à des appels à projet
* à l'ouverture : responsable du pôle « restauration » et animations extérieures
- gestion financière du budget du pôle restauration, des emplois du temps.
- application des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
- formation et évaluation de stagiaires et bénévoles ;
-
CHRS l'Orangerie - Caluire-et-Cuire.
- ASSISTANTE SOCIALE
2003 - 2006
- accueil et suivi individualisé d'hommes isolés - écoute, analyse et mise en place d'un « projet de vie » en accord avec la personne
- élaboration, validation et mise en place d'un projet professionnel
-
Association Esprit
- Trésorière / volontaire
1993 - 1995
Missions humanitaires en Bosnie-Herzégovine ,
-
Mission Locale
- CONSEILLERE Insertion professionnelle
La Rochelle
1991 - 1993
accueil, information et orientation de jeunes de 16 à 25 ans
- développement et mobilisation d'un réseau d'employeurs et de partenaires
-
Centre d'Accueil
- Éducatrice
1987 - 1989
Éducatrice - Centre d'Accueil pour personnes toxicomanes Tivoli et C.O.V.A. Fontaine
