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Valérie CAMPS

BEAUVAIS

En résumé

De la décision "d'entrer dans les Assurances" en regardant, l'été de mes 16 ans, œuvrer un agent d'assurances AGF entre technique pour la gestion d'un sinistre incendie sur une entreprise importante et humanité dans sa relation avec l'assuré sinistré...

A la fierté de me voir confier aujourd'hui la direction de l'USMD, de ses 2 centres d'audioprothèse, de ses 6 centres optiques, de ses 2 cabinets infirmiers et de ce qui reste à construire pour la population du bassin dunkerquois, région-berceau de la solidarité mutualiste...

25 ans de belles rencontres, de projets, de travail parfois acharné et d'enrichissement permanent !

Mes compétences :
Les fonctions de direction : - Définis et décline
La fonction commerciale : - Analyse les besoins, a
Les fonctions de management : - Définis les profil
La fonction Communication : - Rédige lettres, rapp

Entreprises

  • Union des Mutuelles de Dunkerque - USMD - Directrice générale

    2014 - maintenant A la différence des mutuelles qui la composent, l'USMD n'a pas vocation à gérer le régime complémentaire maladie, mais à créer et piloter des services de soins et d'accompagnement mutualistes. Elle développe par ailleurs une politique active de prévention.

    Ses objectifs à but non lucratif visent à assurer une présence mutualiste de proximité permettant d'influer sur les pratiques en matière de prestations et tarifs. Son rôle de secteur témoin en fait un lieu d'innovation et d'expérimentation de nouveaux outils ou de nouvelles formes de prise en charge.

    Gestion efficiente de l'existant, développement et innovation sont ainsi les objectifs de la directrice générale et de ses équipes...

  • GIE Evoluens - Directrice générale

    2012 - 2014 La mission :
    - assure le déploiement national de la solution « Carte Services PLUS », carte de tiers payant électronique

  • CCMO Mutuelle - Responsable pôle tiers payant

    BEAUVAIS 2006 - 2012 La mission :
    - définis avec la Direction et mets en œuvre avec une équipe de téléprospectrices et de gestionnaires prestations santé une stratégie de liens étroits avec les professionnels de santé pratiquant ou pas le tiers payant, basée sur une proximité opérationnelle et une volonté d'amélioration constante de la qualité de gestion (contacts réguliers, accompagnement sur les bonnes pratiques, automatisation maximum des échanges, qualité des fichiers PS et adhérents, rapidité du paiement des prestations et traitement pro-actif de tous les cas de rejet).
    - profite des liens ainsi tissés pour inspirer et valider les évolutions de garanties ou de procédures.
    - représente la mutuelle dans toutes les instances travaillant sur des projets d'amélioration des liens entre mutuelles et professionnels de santé : FNMF, UR, UT, syndicats professionnels, enseignes...

  • AREAS - Responsable de la Branche des particuliers

    2004 - 2006 La mission :
    - au delà des capacités de souscription des agents généraux de la compagnie, assure la souscription, la rédaction des contrats puis leur surveillance sur l'ensemble des risques de particuliers (automobile, habitation, RC divers, santé, prévoyance...)
    L'enjeu initial du poste :
    - amène des spécialistes par type de risque à la polyvalence pour gagner en délai de traitement et en flexibilité.

  • MACSF - Responsable de délégation

    LA DÉFENSE 1992 - 2004 La mission :
    - assure la création d'une délégation pour le département de l'Oise puis le développement du portefeuille sur l'ensemble des risques proposés aux professionnels de santé : IARD privé et professionnel, épargne, assurance vie, santé, financement
    - manage une équipe de conseillers et de chargés de mission
    - représente la mutuelle lors des évènements locaux du monde de la santé.

Formations

  • Centre De Formation Continue De L'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

    Paris 2010 - 2011 Responsable mutualiste

    Formation diplômante de Responsable mutualiste :
    - environnement socio-économique des mutuelles (histoire de la Mutualité, principes d’économie générale, économie de la santé…),
    - environnement administratif et juridique (droit du travail, droit de la SS, droit de la protection sociale complémentaire, droit des entreprises mutualistes…),
    - gestion des organismes mutualistes (management, GRH, co

Réseau

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