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Valérie Cordat CONSULTANT FORMATEUR

TOULON

En résumé

Interventions de conseil, coaching et formation auprès des entreprises de différents secteurs ( Clubs sportifs,industrie, milieu hospitalier, distribution, restauration, hôtellerie, immobilier, associations et entreprises d'insertion, artisans, auto école, transports)
- Ingénierie de formation et animation (commerce, management et communication)
- Chargée de cours en Master 2 RH, master 1 RH, Licence RH et B3 distrimanager
- Jury professionnel habilité par la DIRECCTE pour le titre professionnel "formateur (trice) professionnel(le) d'adultes jusqu'en avril 2018
- Interventions en missions d'évaluation des RH
- Recrutement externalisé
- Audit
Références: DCNS, RCT, IFREMER, RMTT, SODETRAV, GIE STE MARGUERITE et cliniques privées, LEROY MERLIN, LECLERC,CARREFOUR, ROYAL IMMO, BONIFAY, IVS France,SPORT 2000, TRIBE GROUP, MAISONS DUCASSE, GARDEN BEACH...

Mes compétences :
Gestion des stocks
Conseil
Formateur
Consultant
Management
Expertise
VAE
RH
Coaching
Communication interpersonnelle

Entreprises

  • Differents organismes de formation - Consultant Formateur Independant

    2010 - maintenant Dans le recrutement:
    - Chargée de recrutements externalisés pour PME PMI

    Dans la formation continue:
    EEFICACITE PROFESSIONNELLE et DEVELOPPEMENT PERSONNEL
    - Management (opérationnel,transversal et à distance, prise de poste, reconversion..)
    - Cohésion d'équipe et Team building (interventions de Bernard Laporte en séminaire)
    - Mener efficacement les entretiens professionnels
    - Comprendre la motivation et optimiser l'efficacité
    - Le recrutement
    - Gestion du temps et des priorités
    - Gestion du stress
    - Gestion des conflits (clients, inter-personnel)
    - Assertivité
    - Optimisation de l'accueil physique et téléphonique
    - Commerce, Techniques de vente
    - Merchandising
    - Optimiser sa communication professionnelle
    - Gagner en agilité numérique et animer son site web

    Dans l'enseignement en alternance:
    - Chargée de cours en Bachelor distrimanager ( management, organisation sociale de l'entreprise, gestion des RH, communication)
    - Chargée de cours en Licence RH (Techniques de recrutement)
    - Chargée de cours en Master 1 et 2 RH (politique de recrutement, gestion du temps de travail, négociation et gestion de conflits avec les IRP)
    - Chargée de cours en Bachelor 3 manager de la distribution (Management, gestion des RH)
    - Intervention en Team building pour bachelor en marketing international
    - Titre pro: AM, VCM, RR, MUM, RR

    Dans le conseil et l'accompagnement professionnel:
    - Coaching assertivité et communication pour des chefs d'entreprise
    - Coaching management
    - Rédaction de portfolios professionnels et création de fiches de postes
    - Réalisation d'une étude (publiée) concernant les évaluations de pratiques professionnelles du milieu paramédical -
    - Animation de groupes d'analyses de pratiques
    - Accompagnement de groupes en VAE






  • Leroy Merlin - Cadre commercial , manager

    Lezennes 2000 - 2011 Membre du comité de direction.
    Responsable de 3 centres de profit
    Manager de 35 collaborateurs (responsable de centres de profit, conseillers de vente, logisticiens)
    Chargée de formation en interne
    Responsable d'ouverture et d'agrandissement de magasins sur divers sites (Aubagne, Marseille, La Valentine, Antibes, Nice et Toulon)

    Mission:
    -Construire (recrutement, mobilité interne...) et former des équipes cohérentes et complémentaires. Valoriser les compétences individuelles au bénéfice du groupe et de l'organisation.Etre dans l'intelligence collective.
    -Responsable du recrutement, de la gestion des plannings et de la formation des équipes
    -Responsable du plan de formation et de la relation avec les OPCA (CIF et DIF)
    -Entretiens de pilotage, évaluation annuelle des équipes, individualisation et accompagnement dans les projets professionnels.
    -Etre garant de la réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs et humains écrits.
    -Responsable de l'animation commerciale, du choix des gammes et du positionnement prix. Veille concurrentielle.
    -Piloter les comptes d'exploitations en sachant y déceler les axes de développement, les points forts, identifier les leviers potentiels et établir des plans d'actions.
    -Respecter les investissements prévus.
    -Etre garante du suivi des procédures (RH, CHSCT...)
    -Assurer la rentabilité du site
    -Préparer, animer et formaliser les réunions
    -Rendre des comptes à la direction régionale
  • France Quick SAS - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1996 - 2000 -Manager d'une équipe de 50 personnes en CDI dont 80% d'étudiants dans les quartiers nord de Marseille
    -Responsable du recrutement, de la gestion des plannings et de la formation des équipes.
    - Gestionnaire des approvisionnements et de la qualité du réassort (produits "ultra frais")en fonction des flux. Minimiser les pertes.Optimiser la production
    -Etre garante du respect des procédures d'hygiène et de sécurité
    -Assurer la rentabilité du restaurant

Formations

  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Aix En Provence 2010 - 2011 MASTER 2 (ex DESS)

    Consultant en organisation chargé de missions d'évaluations des RH (accompagnement au changement)
  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Lambesc 2010 - 2010 C2i

    Le certificat informatique et internet (C2i) permet de développer, renforcer, valider et d’attester la maîtrise de l’usage des technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence /Lambesc)

    Aix En Provence /Lambesc 2009 - 2010 Licence professionnelle en ingénierie de la formation d'adultes

    UFR Psychologie et sciences de l'éducation
  • UFR STAPS (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1993 - 1996

Réseau

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