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Valerie DROUIN

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour,
je m'appelle valérie Drouin je suis mariée j'ai 2 enfants. Je suis originaire des Pyrénées. J'ai été en poste de Directrice de Magasin de prêt à porter féminin. J'ai managé une équipe de 8 personnes (recrutement suivi individuel..),et surtout notre métier reste l'accueil client avec une vente assistée. Enthousiasme, tenacicité persévérance font parti du quotidien. Aujourd'hui, revenue dans la région pyrénéenne pour raison familiale, j'ai réalisé une reconversion professionnelle dans le domaine du sanitaire et social. Mais manager une équipe, organiser faire du commerce me manquent......
A bientôt si vous voulez en savoir plus.

Valérie

Entreprises

  • EHPAD Val de GERS - Aide médico psychologique

    2012 - maintenant Reconversion professionnelle, découverte d'un nouveau métier aide médico psychologique et suivi d'une formation, diplôme obtenu. CDD trouvé à la suite dans une EHPAD.

  • Magasin de Prêt à Porter féminin - Directrice de Magasin

    2006 - 2011

  • Auchan Bordeaux - Chef de rayon librairie musique et textile

    Villeneuve-d'Ascq 1991 - 2005 2006 : Directrice d'un magasin de prêt à porter féminin
    * Management d'une équipe de 8 personnes :
    - animation et suivi au quotidien
    - entretiens individuels
    - suivi des objectifs individuels et de leur réalisation
    * Commerce
    - réception et mise en place des produits
    - suivi et analyses des stocks
    - satisfaction clients
    * Gestion
    - respect des objectifs Ca
    - suivi de la démarque inconnue

    1991-2005 : Chef de rayon librairie musique vidéo puis textile
    * Management et animation d'une équipe de 5 à 10 personnes :
    - formation accompagnement individuel
    - suivi des activités quotidiennes
    - réunions hebdomadaires
    * Développement du commerce et satisfaction des clients :
    - mise en place des gammes produits, prix
    - montages et négociation d'actions commerciales ponctuelles
    - suivis des approvisionnements
    * Gestion : développement de la rentabilité
    - respect des objectifs écrits Ca=4 M E marge et stock
    - analyse mensuelle bilan écrit
    - suivi de la démarque inconnue
    - négociations auprès des fournisseurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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