Menu

Valérie DROUIN

Paris

En résumé

Après des études de Psychologie Clinique et Psychopathologie, une brêve incursion dans le monde de la décoration et de l'étalagisme, j'ai repris le chemin de l'accompagnement.
Les Ressources Humaines et plus précisemment le Conseil m'ont ouvert leurs portes. Des prestations du Pole Emploi, en passant par des Bilans de Compétences jusqu'à des missions d'outplacement en cabinet, j'ai appris un métier passionnant et acquis des compétences pour accompagner des salariés, licenciés économiques et demandeurs d'emploi dans leur projet de reconversion, de mobilité professionnelle...
Méthodologie, techniques d'accompagnement, écoute et connaissances psychologiques sont mes atouts aujourd'hui pour accompagner les candidats.
Depuis 2 ans je transmets mon savoir-faire et ma vision de ce métier de consultant à travers un poste d'encadrement d'équipe et de responsable de sites où mes enjeux sont de faire monter en compétences les équipes, de réussir les objectifs fixés et d'innover en terme de méthodologie d'accompagnement actif

Mes compétences :
Accompagnement
Bilans de compétences
Conseil
Conseil RH
Outplacement

Entreprises

  • BPI - Consultante, responsable de site

    Paris 2008 - maintenant Mission d'accompagnement de Licenciés Economiques

    02/2011-... Responsable du site de Strasbourg: encadrement d'équipe, développement des objectifs, supervision, méthodologie ...

    01/2010-02/2011 Coordinatrice du site de Mulhouse
    mise en oeuvre du site de Mulhouse: recrutement, répartition des tâches, mise en oeuvre de la stratégie d'accompagnement
    montée en compétences d'une équipe de 11 consultants mobilité emploi (formation aux techniques d'animation, supervision)
    animation de réunions d'équipe
    revue de porte-feuille consultant
    contrôle de la production: lecture et correction des diagnostics, bilans, demande de financement de formation, VAE...
    élaboration de procédures d'accompagnement et de procédures administratives

    référente méthodologie sur le dispositif:
    élaboration et mise en place d'une nouvelle méthodologie d'accompagnement collectif
    animation d'ateliers de TRE

    participation au développement de la Relation Entreprise: partenariat entreprises

    07/2008-11/2009: Consultante Emploi:

    Accompagnement des candidats en recherche d'emploi
    Accompagnement individuel
    Animation d'ateliers, clubs

    Accompagnement des candidats en élaboration de projets professionnels: positionnement, ciblage...

  • IPFC - Chargée de bilans de compétences

    2003 - maintenant Conduite de bilans de compétences salariés

    Accompagnement lors de prestations Pole Emploi: Projet, Emploi
    conduite d'entretiens en face à face
    animation de groupes, cercles de recherche d'emploi

    Méthodologie:
    mise en oeuvre des actions et élaboration d'outils
    ADVP

    habilitation ALTER EGO
    Habilitation CRAE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :