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Valerie DUFAYET

GIF SUR YVETTE

En résumé

Plus de 19 ans d'accompagnement des projets des entreprises sur les sujets du management, des ressources humaines et du developpement des competences.
Une passion, un engagement et une recherche continue d'amelioration des pratiques et des outils au benefice de mes clients.

Perimetre d'intervention :

Strategie :
Analyse de l'evolution de l'environnement de l'entreprise et des consequences sur l'organisation, les ressources humaines et le management

Ressources Humaines :
Diagnostic, Plan d'action et mise en oeuvre : GPEC, Recrutement, Formation, Mobilite, Marketing RH.
Accompagnement des equipes RH dans leur fonction Business Partner.

Management :
Impulser les changements sur la base du futur emergent et de l'innovation (Théorie U - M. Otto Scharmer).
Engager les equipes vers un Management Responsable : leadership, motivation, contribution, engagement, environnement, social,...
Management d'equipe, communication et gestion des conflits a partir de la methode DiSC
Management de proximite : Conduite des entretiens professionnels et annuels, conduite de reunion, gestion des priorites

Diagnostic d'image :
Mesurer les perceptions qu'ont les acteurs internes du management et/ou projets internes et/ou des changements. Identifier les freins et les leviers.

Coaching individuel : Developpement professionnel.

Entreprises

  • Fondaction Condorcet

    maintenant
  • Consultec Ile-de-France - Présidente du Groupe Consultec Ile-de-France

    2009 - maintenant Groupe Consultec Ile-de-France : 12 consultants de disciplines variées
    http://consultec-group.com/
    Echanges de pratiques - supervision - création d'outils - compétences collectives - co-développement ...
  • Valérie Dufayet Conseil - Groupe Consultec - Conseil RH - Développement des compétences

    2002 - maintenant Exemples de missions...
    Accompagnement du changement (fusion / nouveau SI)
    Démarches GPEC / GEPP - PME et Groupes
    Plans de développement des compétences à 3 ans + ingénierie financière
    Stratégie de recrutement et intégration - Processus et outils
    Management : accompagnement des managers et des équipes
    Coaching individuel

    Intervenante : Université Paris-Dauphine (Module compétences du Master RH), Institut Français de Gestion (Module RH - DU Diriger une business Unit), Liaisons Sociales et Lamy Formation, Editions Tissot/ Comundi.
  • Pharmacia et Upjohn - Formation

    1995 - 2002

Formations

Réseau

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