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Guilhem DELEUZE

Paris

En résumé

Après un parcours auprès des Ressources Humaines dans le monde de l’entreprise, j’interviens plus particulièrement aujourd’hui dans le conseil, auprès des cadres.
Cette mission consiste à les accompagner dans leur réflexion d'évolution professionnelle, dans leur gestion de carrière, de recherche de nouvelles opportunités, de formation. L’enjeu de cette démarche est de sécuriser leur parcours professionnel au regard de leur situation actuelle et de leurs objectifs

Mes compétences :
Accompagnement
Ressources Humaines
Gestion de carrière
Conseil

Entreprises

  • Apec - Consultant RH - Gestion des carrières

    Paris 2013 - maintenant Prester des conseils, promouvoir des solutions ou services, à distance ou en proximité, à destination du public cible afin d'accompagner les parcours professionnels:
    - Accompagner les cadres et les jeunes diplômés sur leurs problématiques Marché et Carrière
    - Favoriser la mise en relation entre candidats et entreprises
    - Sécuriser les parcours professionnels au regard de leur situation actuelle et de leurs objectifs
    - Animer des sessions de formation ou de conseil collectif en présentiel ou à distance
    - Utiliser des outils de communication à distance : web, réseaux professionnels, blogs, visioconférence.

  • Apec - Ingénieur d'Affaires

    Paris 2012 - 2013 Accompagnement de grands comptes nationaux dans la construction et le pilotage de projets d'ingénierie et solutions en gestion des ressources humaines.

    Les domaines d'interventions de l'APEC sont:

    - le Recrutement (formation, stratégie de recrutement et marque employeur, événementiels, recrutement de cadres, sourcing et web 2.0, communication RH)
    - La GPEC (outils et processus GPEC, dispositifs d'entretiens annuels, professionnels et de seconde partie de carrière)
    - Les Etudes quantitatives et qualitatives
    - Le Management (formation collectives et accompagnements individuels)
    - La Gestion de Carrières (bilans de compétences, bilan professionnels sur mesure)

  • Pôle Conseil - Allizé Plasturgie - Ingénieur d'Affaires

    2010 - 2012 * Animation commerciale et développement de 2 cabinets CIME et CEDIPLAST soit 52 experts indépendants et 12 salariés
    * Commercialisation d’actions collectives (types GPEC, diagnostic FRAU…) et de catalogue de formations
    * Vente de conseil en Ressources Humaines et activité de Bilans de compétences, Accompagnement VAE, Coaching, Formations, GPEC...
    * Diagnostic 360° stratégique et RH
    * Représentation des organisations professionnelles régionales de la plasturgie, animation de réunions d’information et entretien des réseaux socio-économiques.

  • TDA Logiciels - Ingénieur Commercial

    2007 - 2010 * Développement d’un portefeuille de plus de 200 clients entreprises (DAF/DRH)
    * Trend mensuel de 20k€ pour un CA généré annuel de 200k€
    * Conseil et accompagnement du prospect/client dans la découverte des solutions logicielles ou internet

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