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Valérie FEREC

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Riche de 20 années d'expérience en RH, dans les domaines paie,gestion administrative, contrôle de gestion sociale ou mobilité internationale , je suis à l'écoute de toute opportunité me permettant de développer de nouvelles compétences RH ou de transmettre et partager celles acquises.
A l'écoute d'opportunités

Mes compétences :
Paie
Gestion des Ressources Humaines
Mobilité internationale
Reporting

Entreprises

  • VIASANTE Mutuelle - Groupe AG2R - Administration du Personnel et Paie

    2016 - maintenant

  • SODIAAL INTERNATIONAL -TOULOUSE - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2014 - 2016 Dans un environnement multi-conventionnel et multi sites :
    REALISER LA PAIE pour une population d’environ 1000 salariés pour les Sociétés « Les Fromageries Occitanes » et « YEO Frais » :
    Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie
    Contrôler l’absentéisme : maladie, maternité, mi-temps thérapeutique, invalidité…
    Constituer les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité)
    Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (MSA, retraite, prévoyance,…)
    Contrôler et valider la DSN

    ACCOMPAGNER ET ORIENTER les DRH et RRH des Business Units dans l’Administration du personnel
    Rédiger les documents contractuels (contrats, avenants, lettres de mission, ...)

    CONSTRUIRE LE BUDGET MASSE SALARIALE
    Préparer, récolter, consolider et restituer la vision masse salariale N+1

    APPORTER L’EXPERTISE SOCIALE au DRH
    - Effectuer les simulations d’indemnités de départ, licenciements, retraite…
    - Effectuer les simulations pour les NAO

    PARTICIPER A LA MISE EN PLACE DU NOUVEAU LOGICIEL DE PAIE (Zadig TGE)

  • DEXIA Crédit Local - LA DEFENSE - Adjointe Responsable Paie et Administration du Personnel

    2009 - 2014 - Gestion administrative des collaborateurs, rédaction des documents contractuels
    - Vérification des données variables de paie et contrôle des bulletins
    - Suivi de l'absentéisme ( congés, maladie, maternité ..)
    - Etablissements des soldes de tout compte
    - Dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Emploi, rédaction des courriers de licenciement, calculs des indemnités de départ et soldes de tout compte, accompagnement au retour des collaborateurs expatriés
    - Etablissement des déclarations sociales, y compris pour la population expatriée
    - Participation à la mise en place d'un nouvel outil de paie (Zadig)
    - Conseil auprès des collaborateurs et managers

  • DEXIA SA - LA DEFENSE / BRUXELLES - International Mobility Coordinator

    2008 - 2009 - Calculer les packages de rémunération en veillant au respect des procédures et législations locales
    - Rédiger les contrats d'expatriation et de détachement
    - Etablir les déclarations sociales
    - Assurer l'accompagnement des collaborateurs en matière de relocation, migration, fiscalité, couverture sociale
    - Etre le contact privilégié des collaborateurs à l'étranger ainsi que des RH locales

    Pour ce faire, définition et mise en place d'une politique de mobilité groupe, de procédures, et rédaction d'un guide de la mobilité internationale

  • DEXIA Crédit Local - LA DEFENSE - Chargée de mobilité internationale et reporting social

    2003 - 2007

  • DEXIA Crédit Local - LA DEFENSE - Gestionnaire Paie

    2001 - 2003

  • BANQUE WORMS - LA DEFENSE - Gestionnaire Ressources Humaines

    1989 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

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