CERGY
INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE :
- Entretiens d'évaluation ou de diagnostic
- Orientation/Réorientation de salariés ou demandeurs d'emploi
- Orientation et animation de groupes de jeunes 16-25 ans et de groupes adultes
- Bilan des expériences professionnelles et extra-professionnelles: Accompagnement et conseil auprès de publics variés: de très qualifiés (bac + 8), peu ou non qualifiés, à publics analphabètes ou illettrés et/ou non francophones)
- Dynamisation individuelle ou groupale, et personnalisée
- Alphabétisation
- Remise à niveau (mathématiques, français, logique, culture générale)
- Conception, réalisation et animation d'ateliers de recherche d'emploi (outils de recherche: CV, lettres de motivation, informatique, internet, .... et techniques de recherche: techniques de démarchage, d'entretien de recrutement, .....
- Mise en relation entreprise
- Recherche et mise en contact écoles/organismes de formation
- Aide individualisée à l’utilisation des outils de recherche d’emploi
- Connaissance et utilisation du bassin d’emploi local et du réseau d'entreprise constitué ou personnel
- Montages de dossiers de formation, d'emplois aidés, etc
- Montages de dossiers sociaux (RSA, CMU, transport, etc)
GESTION ET ADMINISTRATION DE DISPOSITIFS:
- Préparation, mise en place, coordination et suivi de 2 actions nouvelles (Trajectoire Emploi et CAP Projet professionnel)dans le respect du cahier des charges
- Coordination de 2 actions prestataires en tant que porteur ou partenaire du dispositif
- Gestion d'actions départementales et régionales (administration, planning, contenu pédagogique, interventions groupe/individuel)
- Management d'une équipe
- Formation du personnel
- Etablissement du budget prévisionnel
- Suivi de la facturation et Etablissement de la production
mensuelle et annuelle
- Rédaction et vérification de bilans de prestations (livrables, bilans, compte-rendus)
- Préparation des dossiers de rémunération Jeunes/conseil Général
- Analyse et bilan des compétences professionnelles et extra-
professionnelles
- Conseil et (ré)orientation professionnelle
- Préparation à l’entretien d’embauche (général et personnalisé, groupe/individuel)
- Placement longue durée
- Aide à l'élaboration de projet (jeunes et adultes)
- Socialisation et re-socialisation
- Aide aux démarches sociales
- Montages de dossiers de formation, d'emplois aidés, etc
- Montages de dossiers sociaux (RSA, CMU, transport, etc)
- Préparation des dossiers CRE (rémunération stagiaires de a formation professionnelle)
HABILITATIONS POLE EMPLOI, OFII ET BILAN DE COMPETENCES:
* HABILITATION POLE EMPLOI*
Conseillère prestataire sur 4 dispositifs Pôle-Emploi (Trajectoire Emploi et MObilisation Vers l'emploi
Pôle-Emploi (2010), Confirmer son Projet Professionnel (CPP) et CAP Projet professionnel
* HABILITATION DUDE *
(Dossier Unique du Demandeur d'Emploi)
Gestion logicielle de suivi Pôle Emploi
Pôle-Emploi (2010)
* HABILITATION OFII *
(Office Français de l’Immigration et de l’Intégration)
Bilan de compétences professionnelles
Ministère de l’intérieur (2011)
* HABILITATION TRANSFERENCE *
Bilan de compétences professionnelles
Groupe JAG (2011)
* HABILITATION PERFORMANSE *
Groupe Performanse (2011)
* MAITRISE DU LOGICIEL OASIS (Avenir Jeunes)
Groupe SIROM (2014)
Mes compétences :
Analyse des compétences
Animation
Animation d'ateliers
Animation d'ateliers TRE
Compétences professionnelles
Conception
Conseil
Orientation
Orientation professionnelle
Réalisation
TRE
