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Valérie GRISARD

CHARTRETTES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Développement personnel
Psychologie
Sourcing
Gestion administrative

Entreprises

  • Mutuelle Santé de l’UNC - Gestionnaire Santé

    2016 - maintenant - Gestion des fichiers tiers-payant et adhérents dans le cadre de contrat collectif et/ou individuel (de l'adhésion à la résiliation)
    - Traitement des prestations santé des adhérents et des professionnels de santé
    - Instruction des demandes de conventionnement avec les professionnels de santé
    - Contrôle des devis, prises en charge hospitalières, dentaires et remboursements des assurés
    - Gestion des réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations...) et des dossiers complexes (analyse des conditions de recevabilité, contrôle des documents, traitement des litiges)
    - Suivi des prestations indues et de leur règlement
    - Information auprès des adhérents sur leurs garanties par email, téléphone et accueil physique de ces derniers.
    - Logiciels : Mutcim, Multimut
  • MAISON DU BONHEUR - Création de chambre d'hôtes

    2014 - 2017 Création de chambre d'hôtes
  • Concession OPEL Garage du Palais - Secrétaire Aprés -Vente / Comptable / Agent de location

    2014 - 2016 - Accueil clients, gestion du planning atelier, facturation et encaissement, traitement dossiers de garanties, suivi des dossiers assurance.
    - Enregistrement des factures et encaissements, tenue de caisse, gestion des règlements clients/fournisseurs, rapprochement bancaire.
    - Gestion administrative et documentaire : contrats de location, dossiers sinistres, planning des réservations, facturation, respect des procédures, traitement des litiges.
    - Gestion du parc location : entretien de la flotte (9 véhicules), approvisionnement de la flotte.
    - Logiciels utilisés : Sage, I'car, Rentcar
  • TRIANGLE INTERIM - Assistante d'Agence

    2011 - 2013 RECRUTEMENT :
    - Recrutement de personnel non-cadre
    - Gestion d’une CV thèque,
    - Rédaction et insertion d’annonces sur jobboard
    - Sourcing
    - Tri de CV
    - Organisation de la sélection par entretien téléphonique
    - Analyse des besoins de recrutement et mise en place des études de poste
    - Conception fiche de poste
    - Session collective et entretien individuel (débriefing avec les opérationnels)
    - Rédaction compte-rendu

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - Etablissement des contrats de travail
    - Formalités liées à l’embauche (suivi du personnel étranger, DPAE…)
    - Tenue et mise à jour des dossiers individuels du personnel
    - Rédaction des déclarations d’accident du travail
    - Gestion des tickets restaurant
    - Suivi des affectations du personnel intérimaire et des missions
    - Gestion des visites médicales
    - Récolte, saisie, contrôle des éléments variables de paie et établissement de la paie
    - Suivi du 1% logement et de la prévoyance
    - Prospection active en vue du placement des intérimaires auprès des clients et prospects.
  • MUTUAIDE ASSISTANCE - Assistante RH en stage

    Bry-sur-Marne 2009 - 2009 - Tri de CV
    - Organisation de la sélection par entretien téléphonique
    - Session collective et entretien individuel (débriefing avec les opérationnels)
    - Rédaction compte-rendu
    - Accueil des nouveaux embauchés
    - Gestion des contrats de travail et suivi des dossiers individuels du personnel (attestations diverses, DUE, centre de santé au travail)
    - Tenue du registre du personnel
    - Décompte des congés payés et des retards
    - Suivi des tickets restaurant sur différents fichiers informatiques
  • HANEL SYSTEMES - Assistante de direction

    2004 - 2008 - Secrétariat classique : filtrage d'appels, standard, courrier pour tous les commerciaux, le responsable SAV, la Direction, mailing
    - Coordination interne et externe (fournisseurs, clients, service technique, service commercial)
    - Suivi des actions de formation
    - Recrutement d'intérimaires aux postes administratifs et de manutentionnaires
    - Etablissement des déclarations d’accident du travail d’après les explications des salariés accidentés sous 48 heures
    - Relation avec l'assureur
    - Assistance logistique du service commercial
    - Gestion administrative et suivi des achats
    - Traitement et formalisation des offres et appels d'offres
    - Facturation
    - Suivi et relance des règlements clients
    - Gestion des fournitures et des dépannages de matériels
    - Tenue à jour des tableaux de bord maintenance
  • VALLADON - Secrétaire technique

    1997 - 1999 - Secrétariat classique
    - Traitement des appels d'offres
    - Situations mensuelles des travaux, décomptes généraux définitifs
    - Etablissement des factures, des devis,
    - Relances des règlements clients
  • DSA - RENOVBAT - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1992 - 1996 - Secrétariat classique : traitement administratif du courrier, tenue des agendas, filtrage des appels téléphoniques, classement, archivage
    - Conception et mise en place d’une nouvelle organisation administrative
    - Suivi des comptes banque, clients, fournisseurs
    - Relances des règlements clients
    - Situations mensuelles des travaux, établissement des factures, des devis, décomptes généraux définitifs
    - Gestion des contrats de travail et suivi des dossiers individuels du personnel (attestations diverses, déclaration préalable à l’embauche, médecine du travail, immatriculation à la sécurité sociale, accidents du travail)
    - Etablissement des contrats de travail et avenants
    - Préparation des éléments de rémunération du personnel
  • CENTRE D'INFORMATION DES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES (CIDFF) - FORMATRICE EN INSERTION

    1991 - 1992

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Réseau

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