- Management des relations sociales – négociations (de branche et entreprise)
- Stratégie sociale – stratégie syndicale
- Développement RH (recrutement, performance, gestion des carrières, process RH)
- Organisations (restructuration, rachat, harmonisation des statuts)
- Reporting RH International
- Représentation et lobbying auprès d’instances officielles, privées et publiques
- Expérience Industrie, multi-sites et International
Mes compétences :
Affaires sociales
Ressources humaines
Management
Formation professionnelle