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Valerie LEROY VACELLIER

ROUSSET

En résumé

Maîtrise de droit des affaires et de droit fiscal (Paris 2 Assas 1988) + DESS en droit fiscal international.



Mes compétences :
AIX
Commerciales
Communication
Communication externe
Internet
Intranet
Mécénat
Production
Rédaction
Relations publiques

Entreprises

  • Ville de Pertuis - Directrice de la communication

    2011 - maintenant

  • Pellenc SA - Responsable Communication

    Pertuis cedex 2010 - 2011 Objectifs : veiller à l’application du plan de communication, piloter la réalisation du catalogue (en 5 langues) et des autres supports de communication. Assurer la mise à jour du site internet (en 5 langues), suivre le budget, entretenir les relations avec la presse. Elaborer le plan de communication et le plan média 2011, définir le budget. Manager une équipe de 4 personnes.

  • Syseca (1994-1999) puis CSC Corp. (1999-2008) - Responsable Communication

    1994 - 2008 Communication Externe
    Elaborer la stratégie de communication en collaboration avec le Directeur de la Communication
    Proposer et réaliser les opérations de communication : séminaires (France et étranger), conférences (« Les 3 Jours de l’Industrie » à la Tour Eiffel…), salons professionnels (Le Bourget…), rencontres thématiques
    Négocier les opérations de sponsoring et de mécénat et organiser les évènements associés
    Lancer les appels d’offres, sélectionner et assurer le suivi des prestataires
    Concevoir les supports commerciaux (brochures, études de cas, rapports d’études, fiches techniques…), institutionnels (rapports d’activités), sites internet (architecture, suivi de réalisation, production de contenu)
    Accompagner en communication les différentes phases des projets (reportage terrain, événement…)
    Dynamiser les relations avec la presse : rédaction de CP, organisation de petits déjeuners avec les journalistes



    Communication Interne
    Définir la politique et les messages de communication interne en collaboration avec le Directeur de la Communication
    Fédérer, coordonner les équipes et renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs : réunions managériales, soirée annuelle, teambuilding …
    Elaborer le livret d’accueil pour les nouveaux arrivants avec la DRH
    Promouvoir le plan de formation élaboré avec la DRH
    Assurer la fonction de rédacteur en chef du journal interne : collecte de l’information, rédaction, prises de vue, pilotage de la réalisation, diffusion et mise en ligne sur l’intranet
    Produire du contenu pour l’intranet
    Diffuser l’information et servir de relais entre les collaborateurs et la direction générale
    Créer une revue de presse hebdomadaire (veille économique & technologique) à destination du management

Formations

Réseau

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