Valerie LOUVEAU

En résumé

Entreprises

• En cours de creation - Conseil en management

  2016 - maintenant

• Crédit Agricole CIB - Chef de projet Innovation Participative

  Montrouge 2010 - 2013 Conception, mise en oeure, management, puis analyse du retour d'expérience d'une démarche d'innovation participative.
  Direction du projet de conception et de mise en oeuvre d'une démarche structurée, nommée ID LAB.
  Lancement de ID LAB en mars 2011 sur un périmètre de 150 personnes. Management du changement
  De 2011 à 2013 : management général de ID LAB.
  2013 : Essaimage de ID LAB dans un autre département (Direction financière) - Conseil et coaching des pilotes et agents du changements.

• Credit Agricole CIB - Corporate Banking Branch Manager

  Montrouge 2007 - 2015 - Branch Manager, responsable de la business unit "industries/BTP"
  Mission : responsable d'un centre de profit et d'une équipe de 15 personnes.
  Developpement du métier en France et coordination commerciale du réseau international
  Principales réalisations : - définition et mise en oeuvre de la stratégie banque commerciale sur le secteur du BTP. Resultat :1ere banque commerciale des majors du secteur.
  - mise en place de l'équipe lors de la création de la BU en 2007, développement des collaborateurs, optimisation des methodes de travail et processus.
  

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2015 - maintenant Thèse de doctorat
  
  Doctorante rattachée au Centre de de Philosophie Contemporaine de la Sorbonne.
  Ma thèse est codirigée par Emmanuel Picavet (Professeur de philosophie Paris 1 Panthéon Sorbonne) et Pascal morand (Professeur d'économie, ESCP Europe).
  Mes travaux de recherche portent sur les notions de Promesses, d'Action, et de Durée. La recherche est appliquée dans le champs de la RSE.

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2014 - 2015 Master
  
  Mémoire : Promesses, action et inscription dans la durée. Application dans le champ de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise

• Université Paris Dauphine

  Paris 2012 - 2013 Master
  
  Mémoire :Enjeu organisationnel de la cohésion et rôle des managers dans le changement permanent

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 1991 - 1994 ITB

Réseau

• David GEORGEL

• Fabienne RAYNAUD

• Frederic P.

• Gérard DANTEC

• Gregory TAIEB

• Lisbet ALFONSO RELOVA

• Lucile GUBLER

• Nathalie PADIER

• Pascale ARNAUD

• Sylvain FAUCHARD