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Valerie LUCAS

SAINT-HERBLAIN

En résumé

Femme de convictions, fortement attachée aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, j’ai inscrit mon activité professionnelle dans ce champ, en m’investissant dans divers domaines.
D’un naturel curieux, empreint d’ouverture, j’identifie rapidement et efficacement les enjeux de structure, dans leur globalité.
Manager de terrain,la conduite du changement et le déploiement d’organisations opérantes sont un des axes fort de mon parcours professionnel.
Mon sens des relations, du travail en équipe et en réseau, sont des atouts appréciés dans mes 25 années d’expériences en direction d’associations.
Travailler en étroite collaboration avec administrateurs, institutions, salariés, membres du réseau et adhérents est la démarche que je privilégie dans toute conduite de projet.

Mes compétences :
Gestion
Gestion de projet
Management
Réseau
Développement des compétences
Ressources humaines

Entreprises

  • Office Municipal de la Jeunesse OMJ - Directrice générale

    2010 - maintenant Budget 5 800 K EUR - 180 salariés permanents (130 ETP) - 100 occasionnels
    * Pilotage du renouvellement du projet Educatif ;
    * Mise en place du management participatif ;
    * Développement des missions avec une augmentation de 50 % du budget ;
    * Pilotage du projet de municipalisation des activités Enfance (-12 ans) ;
    * Gestion en pleine délégation des Ressources Humaines ;
    * Pilotage d'une nouvelle communication
  • CRIJ Pays de la Loire - Directrice

    Nantes 2007 - 2010 Information jeunesse // Budget 900 K EUR - 16 salariés
    * Elaboration du plan de développement et de communication du réseau
    régional (130 acteurs)
    * Renouvellement du projet en adéquation avec les orientations politiques
    * Conduite de la stratégie financière en adéquation des moyens au budget et
    réorganisation de la structure
    * Pilotage de l'élargissement des administrateurs
    * Engagement dans le réseau national
  • Espace Simone de Beauvoir - Directrice

    1996 - 2007 Budget 150 K EUR - 6 salariées
    * Mise en synergie d'un réseau local de 40 acteurs
    * Engagement dans le réseau national et international
    * Pilotage de l'ouverture à de nouveaux publics ;
    * Organisation d'évènements ;
    * Développement des interventions en milieu scolaire et quartiers ;
    * Déploiement de la communication numérique
  • Proformat Pays de la Loire - Directrice

    1991 - 1996 Budget 1 000 K EUR - 23 salariés - 400 stagiaires/an - jeunes et adultes
    * Développement d'actions de formation
    * Conduite de l'audit financier
  • Chambre des métiers de Loire Atlantique - Formatrice

    1989 - 1991 Comptabilité Gestion
  • CETELEM - Attachée commerciale recouvrement

    1989 - 1991 Recouvrement

Formations

Réseau

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